Oferta pracy

Arvato Polska

.NET Developer

Arvato PolskaO firmie

  • Poznań

    Poznań, wielkopolskie
  • Ważna jeszcze 4 dni
    do: 23 kwi 2021
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Technologie, których używamy

Wymagane

  • .NET

Mile widziane

  • .NET Core

  • Python

  • SQL

  • WPF

  • MS SQL Server

  • Microsoft Azure

System operacyjny

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie rozwiązań programistycznych w oparciu o środowisko Microsoft Azure

  • praca w 8 osobowym międzynarodowym zespole

  • rozwój istniejącego produktu w oparciu o platformę .NET z wykorzystaniem MS SQL Server

  • wdrażanie oprogramowania w nowych lokalizacjach

  • dbanie o wysoką wydajność, bezpieczeństwo i jakość tworzonych rozwiązań

Nasze wymagania

  • znajomość Windows Presentation Foundation (WPF) oraz platformy .NET 4.7

  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1)

  • umiejętność współpracy w zespole

  • otwartość i proaktywność

  • mile widziana znajomość Microsoft Azure, .NET core, Python oraz relacyjnych baz danych SQL (MS SQL Server)

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 8

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe

  • czas na rozwój Twoich pomysłów

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • elastyczną formę zatrudnienia

  • umowa o pracę lub B2B

  • udział w rozwijających międzynarodowych projektach

  • pracę w oparciu o metodykę scrum

  • możliwość korzystania z home office

  • zgrany Zespół zapewniający świetną atmosferę!

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • program emerytalny

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • strefa relaksu

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • wyprawka szkolna

  • paczki świąteczne

  • świętowanie urodzin

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Wstępny wywiad telefoniczny z pracownikiem HR

2

Spotkanie zdalne z liderem zespołu oraz pracownikiem HR

Tak się u nas pracuje
Tak się u nas pracuje