Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

New Business Manager

XO MEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  • Wrocław, dolnośląskie

  • ogłoszenie wygasło rok temu
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Menedżer
Cześć, tu XO Media! Jesteśmy kreatywną agencją brandingowo-digitalową z Wrocławia.
Zajmujemy się kompleksowym prowadzeniem projektów z zakresu marketingu i PR. Tworzymy branding, obsługujemy kanały social media, kreujemy performance marketing, dajemy życie animacjom, projektujemy strony internetowe, organizujemy eventy, dbamy o publicity.
 
Specjalizujemy się w branżach takich jak: automotive, ecommerce, nieruchomości, praca tymczasowa. Prowadzimy komunikację w 6 językach, dla klientów z całego świata.
Nasz zespół liczy ponad 20 osób, a Ty możesz być jego kolejnym zawodnikiem!
 
Obecnie poszukujemy superkandydata na stanowisko:
New Business Manager

TWOJE PRZYSZŁE ROZGRYWKI:

  • Pozyskiwanie nowych Klientów na rynku polskim oraz rynkach zagranicznych
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
  • Odpowiedzialność za efektywną komunikację z członkami zespołu projektowego i realizację powierzonych zadań
  • Opracowywanie i realizacja planów rocznych, kwartalnych oraz zarządzanie budżetem prowadzonych projektów
  • Tworzenie raportów z prowadzonych działań i bieżąca weryfikacja kosztów
  • Utrzymywanie kontaktu z Klientami i partnerami biznesowymi
  • Przygotowanie ofert i wycen, briefowanie Klientów
  • Uzupełnianie koszyka usług Klientów o kolejne produkty

CO JEST DLA NAS WAŻNE:

  • Doświadczenie w pracy w agencji marketingowej na podobnym stanowisku (min. 4 lata)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Doświadczenie w obsłudze Klientów biznesowych oraz w prowadzeniu różnych projektów jednocześnie  
  • Realizacja zapytań przetargowych, konkursowych
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel, arkuszy kalkulacyjnych i kosztorysów
  • Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
  • Znajomość metod pomiaru efektywności prowadzonych działań marketingowych
  • Umiejętność samodzielnego działania i podejmowania decyzji
  • Podejście sprzedażowe oraz analityczne
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi
  • Sumienność i terminowość, dobra organizacja pracy

CO ZAPEWNIAMY:

  • Umowę o pracę na atrakcyjnych warunkach: wynagrodzenie stałe + prowizje od sprzedaży
  • Możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów
  • Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy
  • Udział w szkoleniach i konferencjach
  • Różnorodne zadania i możliwość prowadzenia projektów dla różnych branż i grup docelowych
  • Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
  • Wyjazdy i wyjścia integracyjne
Chcesz grać z nami? Zgłoś się do drużyny, wypełniając formularz aplikacyjny.
 
Do zobaczenia!
  1. Dane administratora
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do XO Media Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy pod numerem 0000776415, kapitał zakładowy 5.000,00 PLN, REGON: 382826356, NIP 8943139170 (“Pracodawca”, “administrator danych”), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
  1. Zachowanie danych dla celów przyszłej rekrutacji
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez XO Media Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]
  1. Cele i podstawy prawne przetwarzania
Twoje dane osobowe przetwarzamy w następujących celach:
-          przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego oraz ocena Twoich zdolności, kompetencji oraz przydatności do pracy na stanowisku, na które aplikujesz (art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit a RODO);
-          przechowywanie dokumentacji związanej z Twoją aplikacją o pracę dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych - o ile wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
-          wypełnienie obowiązków prawnych, które wynikają z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów polskiego prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
-          ustalenie, dochodzenie i obrona przed roszczeniami związanymi z Twoją aplikacją o pracę: w tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. (art. 6 ust. 1 lit f RODO)
  1. Informacja o obowiązku podania danych lub jego braku
Jeśli aplikujesz na stanowisko, w ramach którego masz zawrzeć z Administratorem umowę o pracę, w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221) lub innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), podanie przez Ciebie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Jeśli aplikujesz na stanowisko, w ramach którego masz zawrzeć z nami umowę cywilnoprawną (np. zlecenie lub umowę współpracy w ramach prowadzonej przez Ciebie działalności gospodarczej - tzw. umowę B2B), podanie przez Ciebie danych nie jest wymogiem ustawowym, ale również jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
  1. Twoje prawa
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie Twojej zgody, masz prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  1. Okres przetwarzania danych
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres konieczny dla zakończenia procesu rekrutacji (do roku), a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres pięciu lat. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres sześciu lat.
  1. Odbiorcy danych
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Twoje dane osobowe przekażemy również do podmiotów współpracujących z nami w zakresie obsługi procesów biznesowych (księgowość, kadry, support IT).
  1. Przekazywanie danych poza EOG
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  1. Inspektor ochrony danych
Wyznaczyliśmy Damiana Klimasa na Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem e-mail: [email protected] oraz korespondencyjnym na adres naszej siedziby.
  1. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Nie wykorzystujemy żadnych informacji przekazanych przez Ciebie do celów zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
 
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected]

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę