Ta oferta pracy jest nieaktualna od 206 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Office Manager

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Kierownik
  • 08.02.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Office Manager

    Na w/w stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

    • Organizowanie i koordynowanie działań administracyjnych w placówce,
    • Delegowanie i kontrolę zadań realizowanych przez podległych pracowników,
    • Nadzór nad obsługą kasową oraz serwisową Klientów Banku,
    • Cykliczne opracowywanie raportów,
    • Dbałość o najwyższe standardy obsługi Klienta,
    • Bieżącą współpracę z Dyrektorem placówki i innymi jednostkami firmy.

    Nasze oczekiwania:

    • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w instytucji finansowej,
    • Minimum roczne doświadczenie w zakresie obsługi gotówkowej,
    • Kurs walutowo-złotowy lub gotowość do jego ukończenia przed rozpoczęciem pracy,
    • Wykształcenie wyższe,
    • Biegła obsługa komputera (Word, Excel),
    • Sprawne organizowanie pracy własnej i innych,
    • Komunikatywność i umiejętności interpersonalne.

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz pakiet benefitów (karta Multisport, pakiet medyczny, ubezpieczenie),
    • Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się i nowoczesnej instytucji finansowej,
    • Kompleksowe szkolenie przygotowujące Cię do pracy,
    • Szansę na zdobycie cennego doświadczenia w sektorze finansów.

    Nagrody i wyróżnienia Idea Bank

    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

    Zgodnie z art. 24 ust. 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych jest Idea Bank SA z siedzibą w Warszawie przy ul. Przyokopowa 33, 01-208 Warszawa. Przedmiotowe dane przetwarzane są w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy i nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich poprawiania.