Oferta pracy

Onboarding & Training Specialist

Accenture TechnologyO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło 25 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Accenture jest globalną firmą, świadczącą profesjonalne usługi w zakresie technologii cyfrowych, chmury obliczeniowej i bezpieczeństwa. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy naszych ekspertów z ponad 40 branż oferujemy usługi w obszarach: Strategy & Consulting, Interactive, Technology i Operations przy wykorzystaniu największej na świecie sieci centrów zaawansowanych technologii i inteligentnych operacji. Zatrudniamy 514 000 pracowników wywiązujących się z obietnicy w zakresie technologii i ludzkiej pomysłowości, świadcząc usługi klientom w ponad 120 krajach. Accenture wykorzystuje potencjał zmian do tworzenia wartości i wspólnego sukcesu dla klientów, partnerów i społeczności. W Polsce biura Accenture mieszczą się w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu oraz Katowicach. Pracuje w nich ponad 6 000 pracowników. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej: www.accenture.com.
Onboarding & Training SpecialistNumer ref.: 00969904
Jako Onboarding & Training Specialist będziesz odpowiedzialny za wdrażanie i szkolenie nowych członków zespołu. Do Twoich zadań będzie również należeć przekładanie materiałów technicznych otrzymanych od ekspertów merytorycznych w informujące, pouczające oraz atrakcyjne pod kątem wizualnym szkolenia dla różnych odbiorców. Dodatkowo, będziesz uczestniczyć w zarządzaniu projektami dla potrzeb onboardingu i szkoleń

Czym będziesz się zajmować?

  • Będziesz opracowywał strategie onboardingu i szkoleń oraz mierzył skuteczność programów,
  • Tworzył wysokiej jakości doświadczenia edukacyjne zarówno w środowiskach internetowych (e-learning) jak i prowadzonych przez instruktorów,
  • Prowadził i prezentował osobiście sesje pokładowe i szkoleniowe,
  • Kontrolował spójność i aktualność materiałów szkoleniowych,
  • Będziesz sprawdzać materiały szkoleniowe pod kątem satysfakcji uczestników i celi szkoleniowych.
 

Czego od Ciebie oczekujemy:

 
  • Wykształcenia wyższego (minimum licencjat/inżynier),
  • Znajomości tradycyjnych i nowoczesnych metod szkoleniowych: szkolenia w klasie i e-learningu,
  • Znajomości różnych narzędzi e-learningowych,
  • Doświadczenia z oprogramowaniem samouczków wideo, takich jak Camtasia i/ lub Articulate 360,
  • Umiejętności organizacyjnych i podejmowania decyzji,
  • Doświadczenia w zarządzaniu wieloma projektami jednocześnie,
  • Elastyczności w kwestii zmian priorytetów lub zakresu projektów,
  • Umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
 

Co możemy Ci zaoferować?

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych
  • Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport oraz karty lunchowej)
  • Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem
  • Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji)
  • Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych
  • Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych
  • Płatny program poleceń pracowników
 
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.”

 

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

 

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

 

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne