Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Operacyjny Kierownik Sprzedaży

HR LineO firmie

  • Kielce, świętokrzyskie

  • Ogłoszenie wygasło 14 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Dla naszego klienta do menedżerskiego zespołu poszukuję profesjonalnych kandydatów na stanowisko:

Operacyjny Kierownik Sprzedaży


Poszukujemy menadżera - doświadczonego koordynatora działań sprzedażowych, charyzmatycznej osobowości, która potrafi poprzez swoją postawę, pracę i zaangażowanie motywować innych do działania i wydobywać z nich to co najlepsze.

Stanowisko i pozycja w strukturze firmy

Stanowisko Kierownika Sprzedaży jest stanowiskiem rozliczanym z realizacji celów biznesowych i podlega bezpośrednio Dyrektorowi Zarządzającemu. Osoba pracująca na tym stanowisku będzie miała bezpośredni wpływ na politykę sprzedaży w regionie. Będzie jednocześnie kierownikiem oddziału w Kielcach. Będzie kształtować i koordynować proces planowania budżetu oraz kontroli w celu stałej poprawy efektywności kosztowej i przychodowej. Będzie odpowiedzialna za kontrolę wydatków i ich zgodność z założonym budżetem na dany okres, jak również będzie dostarczać informacje dla Zarządu oraz działów operacyjnych w celach decyzyjnych na poziomie strategicznym oraz operacyjnym.

Umiejętności i cechy, które pomogą Ci w pracy

Zakładamy, że osoba zatrudniona na tym stanowisku połowę czasu pracy będzie poświęcać na działania związane z planowaniem działań marketingowych i sprzedażowych oraz zarządzaniem zespołem (10 osób). Drugą połowę czasu będzie poświęcać na spotkania z klientami wewnętrznymi oraz klientami zewnętrznymi, którzy rozważają zakup produktów/usług naszej firmy.
 

Powinieneś zatem posiadać:

  • Doskonałe rozumienie funkcjonowania procesów sprzedaży i marketingu oraz umiejętność wdrożenia tej wiedzy w praktyce,
  • Umiejętność budowania, inspirowania i zarządzania zespołem, określanie celów, zadań,
  • Dostarczanie wysokiej jakości wiedzy o produktach firmy dla klientów,
  • Łatwość nawiązywania kontaktu i prowadzenia rozmów handlowych,
  • Nastawienie na grę zespołową,
  • Doskonałe umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów, analizowania i wyciągania wniosków,
  • Dociekliwość i podejmowanie inicjatyw w zakresie poszukiwania nowych rozwiązań w celu podnoszenia poziomu efektywności i zwiększenia rentowności projektów i przedsięwzięć.

 

Cenimy wśród naszej kadry menedżerskiej:

  • Umiejętność rozwiązywania problemów,
  • Umiejętność przewidywania oraz budowania scenariuszy na wypadek niepowodzenia,
  • Przyznawanie się do błędów i branie odpowiedzialności za powierzony obszar biznesowy,

Oferujemy Ci:

Jedno z najważniejszych miejsc w naszej firmie w obszarze sprzedaży, pozostałe warunki (rodzaj kontraktu, wynagrodzenie, premie, dodatkowe benefity) omówimy razem z Tobą w bezpośredniej rozmowie.

 

Proces rekrutacji 3 etapowy:

  1. Spotkanie online z HR Business Partnerem
  2. Spotkanie online lub osobiste z Dyrektorem Zarządzającym
  3. Case – prezentacja przed Zarządem lub testy kompetencji

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV.

Na dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

1.Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez HR LINE Magdalena Kozłowska ul. Świętokrzyska 126/22, 80-180 Gdańsk na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

2.Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez HR LINE Magdalena Kozłowska ul. Świętokrzyska 126/22, 80-180 Gdańsk na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.

3.Zostałam/łem poinformowana/ny przez Administratora Danych Osobowych, tj. HR LINE Magdalena Kozłowska ul. Świętokrzyska 126/22, 80-180 Gdańsk o tym, że:

  • Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO).
  • Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 lata od dnia przesłania CV.
  • Moje dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

Ogłoszenie archiwalne