Ta oferta pracy jest nieaktualna od 10 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Operations - Disputes Specialist with Danish

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 07.11.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    What will you do?

    Timely handling of incoming customer complaints and queries via phone and e-mail
    Identifying the cause and validity of complaint
    Resolving complaints concerning invoicing for services rendered
    Preventing reoccurrence of complaints by cooperating with various internal teams
    Communicating internally between departments to ensure the correctness of invoices and customer satisfaction

    What do we expect?

    Very good English and Danish (B2/C1)
    Proficiency in computer skills (MS Office)
    Stress resistant
    Analytical
    Experience in Customer Service and SAP knowledge nice to have

    What can we offer:

    Support for your career and competences development – learning from colleagues, courses and trainings, allowing you to boost your skills and become #BEFUTUREPROOF
    Using foreign language and new technology solutions daily, cooperating with various Clients
    CSR activities and rich social life – Book Club, International Cuisine Club, Accenture Runners Club, family events, cultural meetings, photography classes, climbing, soccer, swimming
    Full work comfort – private medical care, life insurance, access to MyBenefit platform
    W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
     
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Accenture Sp. z o.o. lub inny podmiot grupy Accenture w celach rekrutacyjnych oraz na umieszczenie i przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych, również po okresie rekrutacji, w bazie danych firmy Accenture Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, 00-121, przy ul. Siennej 39, lub innego podmiotu grupy Accenture, a także na ich przekazywanie do państw trzecich w ramach grupy Accenture, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Powyższe dane podaję dobrowolnie. Zostałem (-am) poinformowany (-a) o prawie dostępu do treści danych oraz możliwości ich poprawiania."
     
    Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
     
    Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
    #BEFUTUREPROOF
    Sprawdź wszystkie otwarte stanowiska w Accenture: