Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Operator/ka wózka widłowego

Cersanit III S.A.

  • Wałbrzych

    dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło 4 lata temu
  • Pracownik fizyczny
  • pracodawca nie wymaga CV

Ważne są dla Ciebie własne aspiracje zawodowe?

Chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się firmie, której marka jest znana na rynku międzynarodowym?

poszukujemy kandydatów na stanowisko

OPERATOR/KA WÓZKA WIDŁOWEGO

Zakres obowiązków:

  • załadunek i rozładunek towaru,
  • przyjmowanie towaru z produkcji,
  • przygotowywanie wysyłek.

Wymagania:

  • ukończony kurs obsługi wózków jezdniowych,
  • aktualne badania psychotechniczne - mile widziane,
  • prawo jazdy - mile widziane,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

Co oferujemy pracownikom?

Ubezpieczenie grupowe
Karnet sportowy
Wsparcie opiekuna przez okres wdrożenia
Jasny, oparty o cele system premiowy
Bezpłatne dojazdy z okolic Wałbrzycha

Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do przesyłanego CV:


„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Cersanit III S.A.
z siedzibą w Wałbrzychu (58-306) przy ul. Uczniowskiej 21.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Cersanit III S.A. informuje ,iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cersanit III S.A. z siedzibą w Wałbrzychu (58-306) przy ul. Uczniowskiej 21, wpisaną do Rejestr Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowej dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000087138, NIP 886-24-77-709, REGON 891040541 90 000 000,00 zł (opłacony w całości).

2) Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem - [email protected]

3) Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz art. 221 Kodeksu Pracy z dnia tj. z dnia 13 kwietnia 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 917) z późn. zm. oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie Pni/Pana zgody (art. 6 ust 1 lit a RODO) która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 1 roku.

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody

Ogłoszenie archiwalne