Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Operator/ka wózka widłowego
Cersanit III S.A.
- Uczniowska 21, Wałbrzych, PolskaWałbrzych, dolnośląskie
- ogłoszenie wygasło 3 lata temu
- Pracownik fizyczny
- pracodawca nie wymaga CV
Cersanit III S.A.
Uczniowska 21
Wałbrzych
Ważne są dla Ciebie własne aspiracje zawodowe?
Chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się firmie, której marka jest znana na rynku międzynarodowym?
poszukujemy kandydatów na stanowisko
OPERATOR/KA WÓZKA WIDŁOWEGO
Zakres obowiązków:
- załadunek i rozładunek towaru,
- przyjmowanie towaru z produkcji,
- przygotowywanie wysyłek.
Wymagania:
- ukończony kurs obsługi wózków jezdniowych,
- aktualne badania psychotechniczne - mile widziane,
- prawo jazdy - mile widziane,
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
Co oferujemy pracownikom?
Ubezpieczenie grupowe
Karnet sportowy
Wsparcie opiekuna przez okres wdrożenia
Jasny, oparty o cele system premiowy
Bezpłatne dojazdy z okolic Wałbrzycha
Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do przesyłanego CV:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Cersanit III S.A.
z siedzibą w Wałbrzychu (58-306) przy ul. Uczniowskiej 21.
Witamy,
Bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy.
Przejście do dalszych kroków, zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oznacza wyrażenie zgody dla Cersanit III S.A. z siedzibą w Wałbrzychu (58-306) przy ul. Uczniowskiej 21 na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Zgodnie z art. 13
ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Cersanit III S.A. informuje, iż:
ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Cersanit III S.A. informuje, iż:
1)
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cersanit III S.A.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cersanit III S.A.
z siedzibą w Wałbrzychu (58-306) przy ul. Uczniowskiej 21,
wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego
przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego,
pod numerem KRS 0000087138, NIP 8862477709, REGON 891040541
kapitał zakładowy: 90.000.000,00 zł (opłacony w całości).
2)
Mogą się Państwo kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem - [email protected]
3)
Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy
będą przetwarzany w celu przeprowadzenia obecnego postępowania
rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia
o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz art.
22 Kodeksu Pracy z dnia tj. z dnia 13 kwietnia 2018 r. (Dz.U. z 2018 r.
poz. 917) z późn. zm. oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 28 maja 1996 w sprawie zakresu prowadzenia przez
pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz
sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Natomiast inne dane, w tym
dane do kontaktu, na podstawie Pni/Pana zgody (art. 6 ust 1 lit a RODO)
która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy
będą przetwarzany w celu przeprowadzenia obecnego postępowania
rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia
o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz art.
22 Kodeksu Pracy z dnia tj. z dnia 13 kwietnia 2018 r. (Dz.U. z 2018 r.
poz. 917) z późn. zm. oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 28 maja 1996 w sprawie zakresu prowadzenia przez
pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz
sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Natomiast inne dane, w tym
dane do kontaktu, na podstawie Pni/Pana zgody (art. 6 ust 1 lit a RODO)
która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4)
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 12 miesięcy.
5)
Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych
osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych
osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia
przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
6)
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7)
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu Pracy
jest obligatoryjne. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest
dobrowolne.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu Pracy
jest obligatoryjne. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest
dobrowolne.
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół HR
Cersanit III S.A.
Ogłoszenie archiwalne