Ta oferta pracy jest nieaktualna od 3 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Operator Lasera

  • Ćmachowo (pow. szamotulski), Wronki, Szamotuły, wielkopolskie
  • Pracownik fizyczny
  • 19.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    GELG, firma rodzinna działająca w branży metalowej od 1989 roku, świadczy usługi w zakresie obróbki metalu. Naszą specjalność stanowi obróbka plastyczna blach oraz obróbka skrawaniem. Na rynku jesteśmy znani jako godny zaufania producent kanistrów. Kładziemy nacisk na rozwój zespołu pracowniczego, oferując podnoszenie kwalifikacji w trakcie specjalistycznych szkoleń.
     
    Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
    OPERATOR LASERA
    Miejsce pracy: Szamotuły (okolice), Wronki (okolice), Ćmachowo (pow. szamotulski)

    Co będzie należało do Twoich zadań?

    • programowanie lasera,
    • obsługa lasera i wykonywanie detali zgodnie z dokumentacja techniczną,
    • dbanie o stan techniczny maszyny.

    Co możemy Ci zaoferować?

    • umowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy – CHCEMY, ŻEBYŚ PRACOWAŁ Z NAMI, A NIE AGENCJĄ PRACY,
    • wsparcie w nauce rysunku technicznego i obsługi maszyny – CZEGOŚ NIE UMIESZ? POMOŻEMY CI SZYBKO NAUCZYĆ SIĘ,
    • wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności i jakości pracy,
    • pracę w 8-godzinnym systemie zmianowym – CHCEMY, ŻEBYŚ MÓGŁ ODPOCZĄĆ I SPĘDZIĆ CZAS Z BLISKIMI,
    • samodzielne stanowisko pracy – NIE PRACUJESZ PRZY TAŚMIE,
    • elastyczny czas pracy – POTRZEBUJESZ PRZYJŚĆ NA INNĄ ZMIANĘ? ŻADEN PROBLEM,
    • firmowy transport z i do Wronek – GODZINY KURSOWANIA AUTOBUSU DOSTOSOWANE DO ZMIAN,
    • zaplecze socjalne: odzież robocza, szatnie i stołówki – ZJESZ W PRZYJEMNYM I CZYSTYM OTOCZENIU.

    Czego oczekujemy?

    • doświadczenia zawodowe na podobnym stanowisku,
    • gotowości do nauki obsługi lasera,
    • umiejętności posługiwania się przyrządami kontrolno-pomiarowymi, np. suwmiarka,
    • wykształcenie zawodowe.

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj
    w tytule wiadomości wskazując nazwę stanowiska.

    NIE MASZ DOŚWIADCZENIA? NAUCZYMY CIĘ!
    Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.
     
    Prosimy o umieszczenie w przesyłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów związanych z rekrutacją prowadzoną przez firmę GELG sp. z o.o.. Wszystkie dane zostały przekazane przeze mnie dobrowolnie. Mam świadomość, że mogę w każdej chwili żądać dostępu do moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie."
    Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
    1. Administratorem Państwa danych osobowych jest: GELG sp. z o.o. z siedziba we Wronkach (64-510) przy ul. Ćmachowo 1, adres korespondencji mailowej: jak wskazany w danych kontaktowych 
    1. Państwa dane przetwarzane są przez nas w następujących celach i na następujących podstawach prawnych:
    a)    przeprowadzenia rekrutacji w ramach aktualnie prowadzonej u Administratora Danych rekrutacji - na podstawie Państwa zgody (podstawa prawna: art. 6 ust 1 lit a RODO),
    b)    przeprowadzenia przyszłej rekrutacji w ramach rekrutacji, która będzie prowadzona u Administratora Danych w przyszłości - na podstawie Państwa zgody (podstawa prawna: art. 6 ust 1 lit a RODO). 
    1. Odbiorcy danych:
    Państwa dane możemy udostępniać następującym kategoriom podmiotów: podwykonawcom, czyli podmiotom, z których korzystamy przy przetwarzaniu danych, z którymi zawarliśmy umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych: np. firmie informatycznej, naszemu usługodawcy hostingowemu, naszym dostawcom oprogramowania oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
    Jednocześnie informujemy, że nie przekazujemy Państwa danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego i nie zamierzamy dokonywać tego w przyszłości.
    1. Okres przechowywania danych:
    Państwa dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanych powyżej celów przetwarzania tj.:
    a)    przez okres prowadzenia aktualnej rekrutacji u Administratora Danych, w ramach której wyraziliście Państwo zgodę na przetwarzanie Państwa danych, maksymalnie przez okres 9 miesięcy;
    b)    przez okres jednego roku, liczonego od dnia 1 stycznia następującego po dacie złożenia aplikacji, w ramach której przekazaliście Państwo nam swoje dane, jeżeli wyraziliście Państwo zgodę na przetwarzanie danych także w przyszłych rekrutacjach.
    - przy czym nie dłużej niż do czasu cofnięcia wyrażonej zgody.
    1. Państwa prawa wprowadzone przez Rozporządzenie RODO:
    W związku z przetwarzaniem przeze nas Państwa danych osobowych, przysługuje Państwu:
    a)    prawo dostępu do treści przetwarzanych danych oraz otrzymania ich kopii,
    b)    prawo do sprostowania (poprawiania) danych,
    c)    prawo do usunięcia danych,
    d)    prawo do ograniczenia przetwarzania danych,
    e)    prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
    f)     prawo do przenoszenia danych,
    g)    prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Z powyższych praw mogą Państwo skorzystać przesyłając nam wiadomość mailową na adres poczty mailowej podany w pkt I lub list przesłany na adres pocztowy podany w pkt I powyżej.
    1. Państwa dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. 
    1. Skarga do organu nadzorczego:
    W przypadkach uznania, iż przetwarzanie danych narusza przepisy rozporządzenia RODO przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
    1. Dobrowolność podania danych i konsekwencje ich nie podania:
    a)       podanie danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby aktualnej rekrutacji ma charakter dobrowolny, jednak konsekwencją nie podania danych koniecznych do przeprowadzenia procesu rekrutacji lub nie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby aktualnej rekrutacji będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji na stanowisko pracownika u Administratora Danych.
    b)      podanie danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji ma charakter dobrowolny, jednak konsekwencją nie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji będzie brak możliwości udziału w przyszłych procesach rekrutacji na stanowisko pracownika u Administratora Danych na podstawie CV złożonego w ramach aktualnej rekrutacji.