Ta oferta pracy jest nieaktualna od Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Operator maszyn

  • Podłęże (pow. wielicki), małopolskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 17.01.2019
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Operator maszyn
    Miejsce pracy: Podłęże (pow. wielicki)

    Opis stanowiska:

    • Obsługa maszyn i urządzeń w ciągu produkcyjnym
    • Nadzór nad pracą pozostałego zespołu
    • Eliminowanie bieżących usterek
    • Nadzór nad jakością produktów

    Wymagania:

    • Wykształcenie techniczne
    • Mile widziane doświadczenie w poligrafii
    • Dyspozycyjność- praca na trzy zmiany
    • Umiejętność pracy w zespole

    Oferujemy:

    • Umowę o pracę- etat
    • Szkolenia stanowiskowe
    • Możliwość rozwoju zawodowego
    • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy
    Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
    Lub pocztą na adres:
    Fabryka Kart TREFL-KRAKÓW Sp. z o.o.
    Podłęże 650
    32-003 Podłęże
    z dopiskiem: Operatorzy maszyn

     

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez Fabrykę Kart Trefl- Kraków Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Podłęże 650, 32-003 Podłęże, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”

    Informujemy, że Administratorem danych jest Fabrykę Kart Trefl- Kraków Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Podłęże 650, 32-003 Podłęże. Dane przetwarzane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji i mogą być przekazywane w tym celu podmiotom współpracującym z Administratorem. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. Masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania poprzez wysłanie odpowiedniego oświadczenia woli na adres e-mail: [email protected]
    Pracodawca nie wymaga CV