Ta oferta pracy jest nieaktualna od 55 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Operator NOC

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 03.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    NASK SA - wiodący polski operator telekomunikacyjny, działający od wielu lat na rynku Internetu, sieci korporacyjnych, bezpieczeństwa sieciowego poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

    Operator NOC
    Miejsce pracy: Warszawa

    Poznasz tajniki pracy operatora NOC i SOC. Będziesz zarządzać i monitorować pracę sieci szkieletowej i urządzeń sieciowych.

    Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

    • monitorowanie bieżącej pracy systemów teleinformatycznych NASK,
    • identyfikacja i analiza zagrożeń sieciowych,
    • konfiguracja urządzeń sieciowych,
    • obsługa zgłoszeń klientów,
    • obsługa systemu zgłoszeniowego,
    • generowanie raportów, automatyzacja procesów,
    • monitorowanie i analiza zdarzeń naruszenia bezpieczeństwa,
    • szukanie zależności pomiędzy zdarzeniami,
    • tworzenie dokumentacji technicznej i dzienników operacyjnych.

    Główne wymagania stawiane Kandydatom:

    • wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, preferowani absolwenci bądź studenci ostatnich lat studiów,
    • dobra znajomość technologii, urządzeń i protokołów używanych w sieciach telekomunikacyjnych i teleinformatycznych,
    • znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa sieciowego,
    • doświadczenie w administracji systemami Linux i/lub Windows,
    • umiejętność analitycznego myślenia i komunikatywność,
    • dobra znajomość języka angielskiego,
    • gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

    Naszym Pracownikom oferujemy:

    • ciekawą, ambitną i odpowiedzialną pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole,
    • dostęp do najnowszych technologii wspomagających utrzymanie dostępności usług telekomunikacyjnych,
    • możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji,
    • miłą atmosferę i stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
    • pakiet socjalny (opieka medyczna, MultiSport, ubezpieczenie na życie),
    • elastyczny grafik (praca zmianowa).

    Nie wahaj się i stań się częścią zespołu! Może to właśnie Ciebie potrzebujemy?

    Zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania, prosimy o przesłanie, za pomocą przycisku Aplikuj, CV opatrzonego klauzulą dot. zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

    Prosimy o dopisanie klauzuli: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez NASK Spółkę Akcyjną z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych dla celów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Administratora Help Desk (numer ref.: OPES NOC)”.

    Prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją dot. przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji w NASK S.A.

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NASK Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, przy ul. Wąwozowej 18 lok. 010.
    2. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty e-mail: [email protected] oraz pisemnie na adres siedziby Administratora.
    3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem poczty e-mail: [email protected] w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
    4. Pani/Pana dane pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:

    a) W przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, z wiązanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 – RODO), zaś w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

    b) W przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę cywilno-prawną podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

    c)W celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

    d)W celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

    1. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usług na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, dostawcy systemów informatycznych i usług IT.
    2. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz – w zakresie w jakim podstawę przetwarzania danych stanowi uzasadniony interes Administratora – prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.
    3. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
    4. Podanie danych osobowych jest wymagane:

    a)przez przepisy prawa, w tym Kodeks pracy – w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,

    b)dla celów prowadzenia rekrutacji – w przypadku preferowania zatrudnienia w formie umowy cywilno-prawnej.

    Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym.

    1. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż: 3 miesiące.