Operator obrabiarek CNC

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku operatora obrabiarki CNC
• podstawowej znajomości rysunku technicznego
• umiejętności pisania prostych programów z poziomu panelu sterowania maszyny
• znajomości procesów obróbki skrawaniem
• znajomości doboru narzędzi i parametrów skrawania
• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi
• mile widziane doświadczenie w pracy przy obróbce małoseryjnej / wielkogabarytowej
• samodzielności podczas pracy na drugich zmianach
• dokładności i punktualności
• umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• umowę o pracę
• pełne wsparcie technologów-programistów podczas okresu adaptacji na nowym stanowisku oraz codziennej pracy
• wsparcie kontroli jakości na każdym stanowisku operatora
• dostep do narzędziowni oraz pomoc jej pracownika
• nauka obsługi i programowania maszyn CNC
• ciekawą pracę z dużym/średnim/małym gabarytem detali, małoseryjność i mnogość procesów oraz różnorodność materiałów, które pozwolą rozwinąć Wasze umiejętności
• wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników/postępów
• pracę w młodej, dynamicznie rozwijającej się firmie
• dofinansowanie do opieki medycznej (PZU) z możliwością rozszerzenia pakietu na innych członków rodziny
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na życie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez GANZ Jacek Czyżewski z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest GANZ Jacek Czyżewski z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Dworcowej 1b/4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.