Ta oferta pracy jest nieaktualna od 83 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Operator Pakowania

  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Pracownik fizyczny
  • 02.10.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Nasze korzenie są w Kopenhadze, to tam J.C. Jacobsen uwarzył pierwsze piwo Carlsberg. Dziś można nas spotkać w 150 krajach. W Polsce dzięki naszym markom: Carlsberg, Harnaś, Kasztelan, Okocim, Somersby, Karmi, Bosman, Piast, Książ stale rośniemy, aby towarzyszyć konsumentom przy każdej okazji.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:

Operator Pakowania
Miejsce pracy: Szczecin

Jeśli chcesz odpowiadać za:

  • Prowadzenie procesu rozlewu i  pakowania piwa
  • Obsługę i konserwację maszyn i urządzeń
  • Prowadzenie działań prewencyjnych i remontowych
  • Uczestnictwo w codziennych spotkaniach działu pakowania – nauka podstawowych narzędzi Lean Management
  • Przygotowanie, raportowanie i omawianie wskaźników technologicznych oraz jakościowych

 

 


A przy tym spełniasz następujące wymagania:

  • Masz wykształcenie minimum zawodowe
  • Szybko sie uczysz
  • Posiadasz doświadczenie w obsłudze i/lub naprawach maszyn i urządzeń
  • Umiesz pracować w zespole
  • Otwartość, komunikatywność, chęć do zdobywania nowych umiejętności nie są Ci obce
  • Umiesz obsługiwać komputer
  • Masz aktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych (mile widziane)

 

Oferujemy:

  • Pracę w dużej firmie w centrum Szczecina z lokalnymi tradycjami
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
  • Różnorodny pakiet benefitów, zawierający m.in. opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, karta Multisport

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Carlsberg Supply Company Polska S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Krakowiaków 34, zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.