Ta oferta pracy jest nieaktualna od 106 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Operator pieców topialnych - Piecowy

  • Dąbrowa Górnicza, śląskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 05.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Firma Ficosa International powstała w 1949 roku w Hiszpanii. Jej działalność skupia się na projektowaniu, rozwoju oraz produkcji systemów i komponentów dla rynku motoryzacyjnego. W Polsce jesteśmy obecni od roku 2001 i zajmujemy się produkcją lusterek do samochodów i zbiorników do spryskiwaczy. Obecnie w związku z rozwojem oraz z rozbudową naszej firmy prowadzimy rekrutację na stanowisko:
     
    Operator pieców topialnych - Piecowy
    Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
    Nr ref. OP/03

    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

    • obsługa pieców do topienia aluminium oraz urządzeń peryferyjnych
    • prowadzenie załadunku metalu oraz zasilanie wydziału wtrysku
    • wykonanie próbnych wytopów
    • wpisywanie aktualnych wartości parametrów do dokumentacji zakładu
    • rozwiązywanie bieżących problemów procesowych i innych
    • współpraca z pozostałymi działami firmy

    Wymagania:

    • wykształcenie minimum średnie (preferowane techniczne)
    • doświadczenie min.6 miesięcy
    • mile widziana znajomość obsługi urządzeń do wytopu metalu
    • aktualne uprawnienia do obsługi wózka widłowego
    • mile widziane uprawnienia SEP G1, G2, G3
    • gotowość do pracy w systemie 3 – zmianowym 4 – brygadowym
    • dokładność i samodzielność

    Oferujemy:

    • pracę w międzynarodowym środowisku
    • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w nowych projektach
    • atrakcyjne warunki wynagrodzenia


    Osoby zainteresowane prosimy o pilne przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

    Zapraszamy na naszą stronę:  www.ficomirrors.pl

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, a także po jej zakończeniu w celu przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”