Ta oferta pracy jest nieaktualna od 15 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Operator Wózka Widłowego - Pomocnik Magazyniera

  • Goleniów, Łozienica (pow. goleniowski), zachodniopomorskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 12.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    firma z branży przetwórstwa spożywczego
    poszukuje osoby na stanowisko:

    Operator Wózka Widłowego / Pomocnik Magazyniera
    Miejsce pracy: Goleniów, Łozienica (pow. goleniowski)


    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie m.in. odpowiedzialna za:

    • przyjęcie i kontrolę dostaw materiałów do magazynu,
    • oznakowanie i rozmieszczenie materiałów,
    • prowadzenie ewidencji,
    • dostarczenie materiałów na produkcję zgodnie z zapotrzebowaniem,
    • przyjęcie wyrobów gotowych,
    • przygotowanie towaru do wysyłki,
    • dbałość o porządek na magazynach.

    Wymagania:

    • uprawnienia na wózki widłowe,
    • doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w prowadzeniu wózków wysokiego składowania),
    • zaangażowanie, dokładność oraz terminowość w realizacji powierzonych zadań,
    • książeczka sanitarno-epidemiologiczna,

    Oferujemy:

    • zatrudnienie na umowę o pracę,
    • atrakcyjne wynagrodzenie,
    • możliwość rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w dużej, spożywczej firmie o międzynarodowym zasięgu,
    • szeroki pakiet Funduszu Socjalnego (zapomogi, imprezy i paczki dla dzieci, spotkania integracyjne). 

    Zainteresowane osoby prosimy o kontakt za pomocą przycisku Aplikuj.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)"

    Informujemy, że administratorem danych jest Lucky Union Foods-Euro Sp. z o.o. z siedzibą w Łozienicy, ul. Nowa 7, 72-100 Goleniów. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    bottom