Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Operator wózka widłowego

Gi Group

4 0005 000 brutto / mies.
  • Pruszcz Gdański, pomorskie

  • ogłoszenie wygasło rok temu
  • Pracownik fizyczny

Dla jednego z naszych Klientów poszukuję Kandydata na stanowisko:

Operator wózka widłowego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • zapewnienie transportu materiałów niezbędnych w procesach produkcji oraz wyrobów gotowych do magazynu 
  • obsługa wózka widłowego
  • współpraca z innymi działami  

CZEGO OCZEKUJEMY?

  • uprawnień do kierowania wózkami widłowymi wydane przez UDT
  • min. rocznego doświadczenie na wózku widłowym
  • odpowiedzialności, dyspozycyjności
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym

NASZ KLIENT OFERUJE:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pakiet szkoleń technicznych na stanowisku pracy pod okiem doświadczonego trenera
  • stałe wynagrodzenie + dodatki za pracę na II i III zmianie + premię
  • benefity: szeroki pakiet socjalny, opieka medyczna, karta Multisport, spotkania integracyjne
  • dowóz do pracy z Gdańska Głównego
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie,  ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: [email protected] lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221  §  1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy  w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego  na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy.  Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych  oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ogłoszenie archiwalne