Ta oferta pracy jest nieaktualna od 127 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Operator Wózków Widłowych

  • Holandia, Holandia
  • Pracownik fizyczny
  • 11.02.2019
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Agencja Pośrednictwa Pracy Euroservices Polska Sp. z o.o. nr cert. 1069 poszukuje osób do pracy w Holandii na stanowisko:

    Operator Wózków Widłowych
    (Heftruck, Combitruck, Reachtruck)
    Miejsce pracy: Holandia

    WYMAGAMY:

    • doświadczenie oraz uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym,
    • prawo jazdy,
    • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,

    OFERUJEMY:

    • umowę o pracę na holenderskich warunkach,
    • wynagrodzenie adekwatne do zadań i wykonywanej pracy zgodne z holenderskimi stawkami dla branży/sektora,
    • pełny wymiar czasu pracy,
    • tygodniowe wypłaty wynagrodzenia na konto walutowe,
    • zakwaterowanie w dobrym standardzie,
    • dojazd do pracy firmowym transportem,
    • opiekę polskojęzycznych koordynatorów na miejscu,

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    e-mail: [email protected]

    Facebook: https://www.facebook.com/Euroservicespolska

    Prosimy o dołączenie klauzuli:

    „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez EUROSERVICES POLSKA Sp. z o.o. (ul. Opolska 54, 49-100 Niemodlin, oddział Radom 26-600, przy ul. 25-go Czerwca 26/32), w celu realizacji procesu rekrutacji”.

    Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celach rekrutacyjnych jest EURSERVICES POLSKA Sp. z o.o. (ul. Opolska 54, 49-100 Niemodlin, oddział w Radomiu 26-600, przy ul. 25-go Czerwca 26/32). Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i  ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.

    Pracodawca nie wymaga CV