Informujemy, iż Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest : Contrain Group Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań, , KRS: 0000297170. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 221 k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT.

c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 m-ce.

d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w biurze Contrain Group Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.

e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w biurze Contrain Group Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.

f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Administratora.

g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.

h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych

i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

 

Po zapoznaniu się z treścią powyższej klauzuli wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Contrain Group Sp. z o.o.

Opiekun Pracowników tymczasowych w Niemczech lub Holandii

Contrain Group Sp. z o.o.O firmie

  • Holandia, Holandia

  • Ważna jeszcze 25 dni
    15 Marzec 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista
Miejsce pracy: Niemcy lub Holandia
Opiekun Pracowników
tymczasowych
w Niemczech lub Holandii
Contrain Group Sp. z o.o.
to grupa kapitałowa, która powstała z myślą o ludziach.
  • PONAD 20 LAT
    doświadczenia
  • PONAD 100
    partnerów biznesowych
    z Polski i zagranicy
  • 8 BRANŻ
    w ofercie

Contrain Group Sp. z o. o. to grupa kapitałowa, która powstała z myślą o ludziach. Od ponad dwudziestu lat służymy pomocą naszym Klientom w efektywnym pozyskiwaniu i zarządzaniu wykwalifikowaną kadrą różnego szczebla na najwyższym poziomie jakości. Współpracujemy z ponad 100 przedsiębiorstwami z Polski, Holandii i Niemiec działającymi w branży rolniczej, ogrodniczej, produkcyjnej, a także logistycznej i przemysłowej.

Zakres obowiązków:

  • stała opieka nad pracownikami tymczasowymi na terenie Niemiec lub Holandii w tym:
    • udział w procesie adaptacji i wdrożenia pracowników podczas pierwszych dni pracy,
    • wsparcie w dopełnianiu obowiązku meldunku/ wyrobienia nr BSN, oraz innych formalnych kwestiach,
    • zarządzanie pracownikami tymczasowymi na terenie kraju oddelegowania,
    • planowanie zakwaterowania dla pracowników wspólnie z Kierownikiem Projektu,
    • zapewnienie płynnego obiegu dokumentów - w tym podpisywanie umów,
    • rozwiązywanie bieżących problemów pracowników w pracy i na zakwaterowaniu,
    • współuczestniczenie w procesie badania satysfakcji pracowników.

Oczekujemy:

  • gotowości do relokacji na teren Niemiec lub Holandii,
  • dobrej znajomości języka niemieckiego lub/i angielskiego,
  • czynnego prawa jazdy kat. B - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów typu transit/bus,
  • dobrej organizacji czasu pracy,
  • empatii oraz wysokich kompetencji komunikacyjnych,
  • skrupulatności i dokładności,
  • asertywności i umiejętności rozwiązywania konfliktów oraz sytuacji problematycznych,
  • odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych obowiązków.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w ramach polskiej umowy o pracę,
  • zakwaterowanie na terenie Niemiec lub Holandii,
  • przejrzysty proces adaptacji i wsparcia ze strony firmy w tym Kierownika Projektu,
  • możliwość rozwoju i awansu w obrębie całej grupy kapitałowej,
  • pracę w przyjaznej kulturze organizacyjnej,
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
  • samochód do celów służbowych,
  • roczne premie, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe bonusy.

Zapraszamy do wysłania CV przy pomocy przycisku aplikuj.

po zapoznaniu się z poniższą klauzulą informacyjną wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych zawartych w załączonym CV.

Prosimy pamiętać o załączeniu klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji prowadzonych przez firmę Contrain Group Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu ul. Towarowa 35  (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

Contrain Group Sp. z o. o. to grupa kapitałowa, która powstała z myślą o ludziach. Od ponad dwudziestu lat służymy pomocą naszym Klientom w efektywnym pozyskiwaniu i zarządzaniu wykwalifikowaną kadrą różnego szczebla na najwyższym poziomie jakości. Współpracujemy z ponad 100 przedsiębiorstwami z Polski, Holandii i Niemiec działającymi w branży rolniczej, ogrodniczej, produkcyjnej, a także logistycznej i przemysłowej.

Opiekun Pracowników
tymczasowych
w Niemczech lub Holandii

Zakres obowiązków:

  • stała opieka nad pracownikami tymczasowymi na terenie Niemiec lub Holandii w tym:
    • udział w procesie adaptacji i wdrożenia pracowników podczas pierwszych dni pracy,
    • wsparcie w dopełnianiu obowiązku meldunku/ wyrobienia nr BSN, oraz innych formalnych kwestiach,
    • zarządzanie pracownikami tymczasowymi na terenie kraju oddelegowania,
    • planowanie zakwaterowania dla pracowników wspólnie z Kierownikiem Projektu,
    • zapewnienie płynnego obiegu dokumentów - w tym podpisywanie umów,
    • rozwiązywanie bieżących problemów pracowników w pracy i na zakwaterowaniu,
    • współuczestniczenie w procesie badania satysfakcji pracowników.

Oczekujemy:

  • gotowości do relokacji na teren Niemiec lub Holandii,
  • dobrej znajomości języka niemieckiego lub/i angielskiego,
  • czynnego prawa jazdy kat. B - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów typu transit/bus,
  • dobrej organizacji czasu pracy,
  • empatii oraz wysokich kompetencji komunikacyjnych,
  • skrupulatności i dokładności,
  • asertywności i umiejętności rozwiązywania konfliktów oraz sytuacji problematycznych,
  • odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych obowiązków.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w ramach polskiej umowy o pracę,
  • zakwaterowanie na terenie Niemiec lub Holandii,
  • przejrzysty proces adaptacji i wsparcia ze strony firmy w tym Kierownika Projektu,
  • możliwość rozwoju i awansu w obrębie całej grupy kapitałowej,
  • pracę w przyjaznej kulturze organizacyjnej,
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
  • samochód do celów służbowych,
  • roczne premie, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe bonusy.

Zapraszamy do wysłania CV przy pomocy przycisku aplikuj.

po zapoznaniu się z poniższą klauzulą informacyjną wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych zawartych w załączonym CV.

Prosimy pamiętać o załączeniu klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji prowadzonych przez firmę Contrain Group Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu ul. Towarowa 35  (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

Miejsce pracy: Niemcy lub Holandia

Ogłoszenie archiwalne