Ta oferta pracy jest nieaktualna od 16 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Opiekun Strategicznego Klienta Korporacyjnego

  • Poznań, wielkopolskie
  • Specjalista
  • 2018-10-05

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.
    W 2014 r. UNIQA otrzymała tytuł "Solidny Pracodawca".

    Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

    Departament Odszkodowań i Świadczeń 
    Biuro Obsługi Klienta Korporacyjnego

    poszukuje pracownika na stanowisko:

    Opiekun Strategicznego Klienta Korporacyjnego
    Miejsce pracy: Poznań

    Obszary odpowiedzialności:

    • obsługa klientów VIP,
    • współpraca z brokerami,
    • likwidacja merytoryczna szkód korporacyjnych, z obszaru odpowiedzialności cywilnej i majątkowej,
    • ocena zasadności roszczeń i wypłata należnych odszkodowań,
    • rozpatrywanie reklamacji,
    • współpraca z merytorycznymi departamentami wewnątrz firmy.

    Potrzebne kwalifikacje i doświadczenie:

    • wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu prawa,
    • dobra znajomości języka angielskiego,
    • 5-letnie doświadczenie w obszarze likwidacji szkód korporacyjnych,
    • doświadczenie w kontaktach z klientami ,
    • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
    • umiejętność budowania relacji interpersonalnych,
    • dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
    • umiejętność pracy w zespole,
    • zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie nowych doświadczeń.
    Co możemy zaoferować
    • umowę o pracę,
    • pracę w prestiżowym zespole likwidacji szkód,
    • możliwość poszerzenia kompetencji merytorycznych,
    • atmosferę współpracy w zespole,
    • kafeterię benefitową,
    • opiekę medyczną.