Oferta pracy

Order Management Specialist with German

HRK S.A.

  • opolskie

    opolskie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca zdalna
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Przeprowadzanie operacji w systemie wewnętrznym firmy - wprowadzanie informacji o zamówieniach, sprawdzanie dostępności produktów,

  • Wystawianie faktur i dostarczanie ich do klientów,

  • Monitorowanie procesu dostawy,

  • Zarządzanie zwrotami i reklamacjami,

  • Tworzenie raportów i analiz oraz aktualizowanie bazy danych.

Wymagania pracodawcy

  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu zaawansowanym (min.C1),

  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

  • Dbałość o szczegóły i zdolności analityczne,

  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze Customer Service/Order Management.

Pracodawca oferuje

  • Możliwość pracy zdalnej,

  • Umowę o pracę na czas nieokreślony,

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bonusy językowe,

  • Pakiet benefitów zawierający: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, karty lunchowe.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

HRK S.A.

Zespół HRK SSC/BPO specjalizuje się w sektorze nowoczesnych usług biznesowych w całej Polsce. Współpracujemy z międzynarodowymi organizacjami z całego świata i wspieramy naszych klientów w budowaniu struktur organizacji od podstaw, przekształcaniu ich w centra kompetencyjne oraz w realizacji pojedynczych rekrutacji.

Zespół realizuje pełne spektrum projektów - od poziomu entry level, poprzez stanowiska specjalistyczne, managerskie oraz dyrektorskie (executive search). Posiadamy duże doświadczenie w rekrutacji na stanowiska w obszarze: finanse and księgowość, HR, operacje, obsługa klienta, czy helpdesk.

Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac.

Przewiń do profilu firmy