Ta oferta pracy jest nieaktualna od 20 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

OtC Specialist (Collection&Accounting) with French

  • Kraków, małopolskie
  • Specjalista
  • 29.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

     

    To newly established US & Canada Department we are looking for candidates willing to support further development of this department via taking part in transition process as well as helping to implement taken over processes in the receiving team.

    Main objective of this position, apart from fulfilling daily collection tasks and meeting team and individual collection targets, will be process documentation, proposing improvements as well as participating in identifying and resolving repeating issues.

    If you are interested in helping to build a new department within an existing SSC we invite you to read on!

    OtC Specialist (Collection&Accounting) with French

    Miejsce pracy: Kraków

    Main responsibilities:

    • Consistently meets deadlines and demonstrates quality when processing collection process: regular contact with customers (mostly via call, e-mail as well), negotiating payments, identifying disputes, payment promises, payment applications, account reconciliations, etc.
    • Effectively handles customer inquiries.
    • Achieves monthly targets for overdue level.
    • Actively contributes with daily activities, pre close and month end closing processes.
    • Prepares daily and ad-hoc reporting within agreed SLAs.
    • Contributes to creation and maintenance of process documentation.
    • Actively contributes in processes improvement initiatives.
    • Complies with company’s policies and procedures.
    • Proactively identifies issues or risks and works to resolve them, participating with other team members as needed.
    • Prepare or update existing process descriptions/process maps (as a part of transition process).

    Requirements:

    • Good knowledge of Microsoft Office (especially excel) and basic knowledge of SAP.
    • Fluent English and French (written and oral) required.
    • Flexibility to travel and take part in the transition process (knowledge transfer from other country outside Europe).
    • Flexibility and readiness to take over  if necessary during transition and stabilization period other processes as well.
    • Strong interpersonal and communication skills and the ability to maintain professional business contacts.
    • Very good Customer Service skills and strong customer driven focus.
    • Analytical mindset and accuracy.
    • Ability to work under pressure and toward deadlines.
    • Pro-activeness, improvements driver, problem solver.
    • Prepare or update existing process descriptions/process maps (as a part of transition process).
    • Working time according to Canada EST (14:00-22:00).

    We offer:

    • Very attractive working conditions.
    • Interesting and stable job in multinational company.
    • Friendly work environment.
    • Open and friendly organizational culture.
    • Opportunity for interesting development path within accounting.
    • Participation in projects.
    • Additional benefit package for working second shift.
    • Professional trainings.

     

    Please be informed that we will contact only selected candidates.

    Getinge Shared Services sp. Z o.o.
    Ul. Klimeckiego 1
    31-705 Kraków

    Uprzejmie prosimy o dołączenie do CV poniższego oświadczenia:

    Please include the following statement: „I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance with the Personnel Protection Act of 29.08.1997 no 133 position 883).” 

    Jednocześnie informujemy, że:

    1. Administratorem danych osobowych jest Getinge Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Osmańska 14, 02-823 Warszawa tel. 22 882 06 44, mail:
    2. Podstawą przetwarzania danych jest Pana/i zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO - ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
    3. Celem przetwarzania danych jest przeprowadzenie rekrutacji na stanowisko ……………………………… / a także przeprowadzenie przyszłych rekrutacji.
    4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do wykonania czynności, o których mowa w pkt. 3 powyżej oraz 18 miesięcy po zakończeniu danej rekrutacji. Nie uchybia to sytuacjom, gdy obowiązujące przepisy prawa nakładają na Administratora danych obowiązek lub uprawnienie do przetwarzania danych osobowych przez okres dłuższy.
    5. Nie jest Pan/i zobowiązany/-a do podania niniejszych danych. Podanie niniejszych danych nie jest wymogiem ustawowym ani umownym. Niepodanie niniejszych danych skutkuje niemożnością wzięcia udziału w rekrutacji.
    6. Ma Pan/i prawo:

    a) cofnąć zgodę w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed cofnięciem tej zgody;

    b) wnieść sprzeciw wobec przetwarzania swoich danych osobowych;

    c)  żądania dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania ich oraz ich usunięcia, a także prawo żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych i ich przenoszenia.

    d) do wniesienia skargi do organu nadzorczego.