Ta oferta pracy jest nieaktualna od 210 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Partner Biznesowy – Franczyzobiorca

  • lubelskie
  • Kierownik
  • 22.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Omega Kancelarie Prawne Sp. z o.o. jest jedną z największych ogólnopolskich sieci Kancelarii, która od ponad dekady z sukcesami dba o interesy prawne klientów indywidualnych oraz instytucjonalnych.


    Naszym celem jest świadczenie pełnego zakresu usług prawnych, charakteryzujących się wysokim profesjonalizmem i konkurencyjnością cen.


    Doskonale znamy polski rynek usług prawnych, od dawna obserwujemy jego dynamiczny rozwój. Wiedza ta pozwala nam działać tak, aby klientom którzy nam zaufali przynosić wymierne efekty oraz satysfakcję z korzystania z naszych usług.


    Obecną pozycję i renomę wypracowaliśmy przede wszystkim poprzez dbałość o ich interesy, skrupulatność w działaniu oraz nowatorski system zarządzania.
    Nasz zespół tworzy grupa wykwalifikowanych i doświadczonych adwokatów, radców prawnych, aplikantów oraz prawników specjalizujących się we wszystkich dziedzinach prawa.


    Skutecznie zarządzana sieć kancelarii daje szerokie możliwości pozyskiwania klientów oraz silnie umacnia swoją pozycję na rynku. Stabilność, wielkość i renoma naszej sieci czyni ją atrakcyjnym miejscem dla klientów, pracowników oraz godnym partnerem we współpracy.


    Wierzymy, że „Sukces nie jest przedsięwzięciem solowym - trzeba go dzielić z innymi, nie wymaga też rywalizacji - wystarcza go dla wszystkich…"


    SZUKASZ POMYSŁU NA BIZNES? OTO POTWIERDZONE SUKCESEM ROZWIĄZANIE!

    Zapraszamy do współpracy na jasnych zasadach jako:

    Partner Biznesowy – Franczyzobiorca


    Ta wyjątkowa oferta kierowana jest do osób, które poszukują przestrzeni dla własnej inicjatywy, marzą o stworzeniu dochodowego przedsiębiorstwa cieszącego się dużym zaufaniem społecznym, przy profesjonalnym wsparciu franczyzodawcy.


    Procedura przystąpienia do sieci przygotowana jest zarówno dla osób z doświadczeniem w branży, jak również dla tych, którzy są dopiero na początku swojej drogi do kariery. Zarządzanie kancelarią można powierzyć pracownikowi lub po odpowiednim przeszkoleniu samemu pełnić funkcję Dyrektora Oddziału Kancelarii.


    Nie wymagamy dużych nakładów finansowych na rozwinięcie biznesu, jednocześnie wspólnie pracujemy na Twój sukces, dzieląc się wypracowanym przez nas, kompletnym modelem działania opartym na partnerskich zasadach.

    Korzyści płynące ze współpracy:

    • Renoma dzięki przynależności do sprawdzonej marki, cieszącej się dużym zaufaniem społecznym.
    • Sprawdzony i potwierdzony sukcesami model biznesowy (know-how).
    • Czerpanie zysków z najwyższej jakości usług takich jak: reprezentacja sądowa, odszkodowania powypadkowe, doradztwo prawne, analiza, windykacja, ochrona prawna przedsiębiorstwa i rodziny oraz obsługa roszczeń z polisolokat.
    • Możliwość podjęcia się prowadzenia każdej sprawy z uwagi na różnorodność i mnogość specjalistów zatrudnionych w sieci.
    • Fachowe szkolenia i doradztwo z zasad i standardów prowadzenia Oddziału, obsługi Klienta, obiegu dokumentów, zarządzania zespołem.
    • Ciągły rozwój poprzez systematyczną rozbudowę portfela produktów.
    • Dostęp do unikalnej bazy wiedzy w formie platformy internetowej.
    • Wspólny marketing dzięki organizacji cyklicznych kampanii reklamowych.
    • Dodanie Oddziału do strony internetowej Kancelarii.
    • Wydruk wszelkiego rodzaju materiałów reklamowych.
    • Rozpoznawalny na rynku znak graficzny.
    • Pomoc w wyborze lokalu, wyposażeniu i oznakowaniu Kancelarii.
    • Sprawdzony model pozyskiwania Klientów.
    • Wsparcie w rekrutacji i doborze pracowników.
    • Możliwość wymiany doświadczeń z innymi członkami sieci.
    • Obniżenie kosztów funkcjonowania Oddziału oraz ograniczenie ryzyka.
    • Gwarancja wyłączności na terenie działania.

    Oczekiwania wobec Partnera:

    • Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
    • Dysponowanie środkami finansowymi na pokrycie kosztów inwestycji.
    • Ambicja, przedsiębiorczość, kreatywność.
    • Umiejętność kierowania zespołem i efektywnej komunikacji.
    • Ukierunkowanie na rozwój oraz motywacja do pracy.
    • Realizacja wspólnych przedsięwzięć.
    • Przestrzeganie wewnętrznych procedur.

    Zapraszamy do kontaktu w celu umówienia spotkania, na którym ze szczegółami przybliżymy zasady funkcjonowania naszego systemu partnerskiego, zapoznamy z założeniami budżetowymi, przedstawimy zalety wynikające ze współpracy oraz omówimy prognozowane wyniki.


    CV wraz z listem motywacyjnym prosimy wysyłać poprzez formularz aplikacyjny.

    Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.

    Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922).