Partner Franczyzowy

  • Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Głogów, Jawor, Kamienna Góra, Kłodzko, Lubań, Lubin, Nowa Ruda, Oleśnica, Oława, Polkowice, Świebodzice, Zgorzelec, dolnośląskie
  • Specjalista
  • 14.05.2018
  • Ważna jeszcze 18 dni (do 13.06.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Jesteś ambitny? Masz inicjatywę? Znasz lokalny rynek? Oferujemy Ci sprawdzony pomysł na biznes!
    Partner Franczyzowy
    Lokalizacja: Bielawa, Dzierżoniów, Głogów, Jawor, Kamienna Góra, Kłodzko, Lubań, Lubin, Nowa Ruda, Oława, Polkowice, Świebodzice, Zgorzelec, Bolesławiec, Oleśnica

    Naszym partnerom proponujemy:

    • wsparcie w znalezieniu atrakcyjnej lokalizacji biura,
    • bezpłatną konsultację prawno-podatkową przed otwarciem placówki,
    • inwestycję w wyposażenie biura (wizualizację wewnętrzną i zewnętrzną, sprzęt komputerowy i wyposażenie sali obsługi),
    • pakiet marketingowy (łącznie z profesjonalną stroną internetową),
    • wdrożenie i szkolenie obejmujące najlepsze systemy księgowe udostępniane franczyzobiorcy,
    • bezpłatne wsparcie doradcy podatkowego,
    • bezpłatne szkolenia z zakresu sprzedaży, księgowości, podatków i marketingu,
    • w pełni dostępną platformę e-learningową,
    • programy rozwoju biznesu pozwalające zwiększać liczbę klientów i zysk (m.in. program lojalnościowy),
    • opiekę managera Tax Care pomagającego pozyskać klientów do biura,
    • dodatkowe źródło dochodów w postaci oferty produktów finansowych i pakietów usług dodatkowych (prawnych, medycznych, IT).

    Nasze oczekiwania:

    • prowadzenie lub uruchomienie własnej działalności gospodarczej,
    • ukierunkowanie na pracę z klientem,
    • energia i decyzyjność w codziennej pracy,
    • zaangażowanie i orientacja na maksymalizację zysku,
    • inicjatywa w działaniu i nastawienie na sukces,
    • znajomość zagadnień rachunkowych lub doświadczenie w pracy księgowej będzie dodatkowym atutem,
    • niski wkład własny (na poziomie 8000 zł),
    • gotowość do ciągłego podnoszenia własnych kwalifikacji oraz poszerzania wiedzy.

    Gwarantujemy:

    • kontrolę i decyzyjność w biznesie – zostają całkowicie po stronie właściciela placówki,
    • zachowanie samodzielności,
    • markę rozpoznawalną w całym kraju,
    • sprawdzone standardy obsługi klienta oraz rozwiązania usprawniające działanie biura rachunkowego,
    • rachunkowego, dostęp do platformy ze wzorami dokumentów kadrowo-księgowych oraz do innych narzędzi wykorzystywanych w nowoczesnym biurze rachunkowym.
    Dołączając do grona Tax Care, stajesz się częścią najsilniejszej marki księgowej na polskim rynku.
    Tax Care to firma tworząca nowatorski model biznesowy, który łączy usługi księgowe z doradztwem
    w zakresie produktów kredytowych, dotacji, leasingów oraz z poradami prawnymi i pakietami medycznymi 
    i informatycznymi.
    aplikuj
    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 Ustawy
    z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
     

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Tax Care S.A., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Przesyłając niniejsze zgłoszenie przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Tax Care S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Przyokopowej 33 (kod pocztowy: 01-208), dalej: „Spółka”.

    W sprawie ochrony dotyczących Pana/Pani danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z powołanym w Spółce Inspektorem Ochrony Danych poprzez przesłanie wiadomości na adres IOD@taxcare.pl lub pisemnie na adres siedziby Spółki wskazany powyżej, z dopiskiem „IOD”.

    1. Cele i podstawy przetwarzania. Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są przepisy prawa, tj. Kodeksu pracy oraz prawnie uzasadniony interes Spółki, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia pracowników Spółki. Jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę.
    2. Okres przechowywania danych. Spółka będzie przechowywać Pana/Pani dane w celach rekrutacyjnych do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody lub do końca roku kalendarzowego następującego po roku, w którym wyraził/a Pan/Pani zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń nastąpi jako pierwsze.
    3. Odbiorcy danych

    Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom współpracującym ze Spółką w zakresie dostarczania Spółce usług, bez których prowadzenie procesów rekrutacyjnych byłoby utrudnione (np. podmioty dostarczające infrastrukturę informatyczną).

    1. Prawa osób, których dane dotyczą

    Przysługuje Panu/Pani:

    • prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;
    • prawo do sprostowania (poprawiania) danych;
    • prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
    • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
    • prawo do przenoszenia danych;
    • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
    1. Informacja o dobrowolności podania danych

    Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.