dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPartnerka/Partner ds. Rozwoju Franczyzy
Żabka Polska
Olsztyn
Olsztyn, warmińsko-mazurskie- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- kontrakt B2B
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca mobilna
- Praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України
Twój zakres obowiązków
Nawiązywanie kontaktu z kandydatami na Franczyzobiorców
Przeprowadzanie rozmów sprzedażowych w zakresie sprzedaży usługi franczyzowej
Aktywny udział w działaniach rekrutacyjnych
Monitorowanie i wspieranie kandydatów w kompletacji dokumentów potrzebnych do zawarcia umowy
Diagnozowanie potrzeb rozwojowych i szkoleniowych kandydatów
Prowadzenie i zarządzanie bazą danych kandydatów
Raportowanie efektywności realizowanych zadań
Nasze wymagania
Silna orientacja na realizację celów własnych i zespołu
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
Doświadczenie w sprzedaży ofert lub usług
Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów, współpracowników
Postawa proaktywna oraz otwartość na nowe rozwiązania
Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
umowę współpracy na czas nieokreślony
pakiet szkoleń wdrożeniowych
atrakcyjne stałe wynagrodzenie zasadnicze + premia
niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)
perspektywę rozwoju zawodowego
wybrane przez Ciebie atrakcyjne benefity pozapłacowe (pakiet sportowy i ubezpieczenie grupowe)
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
program emerytalny
kawa / herbata
parking dla pracowników
paczki świąteczne
dofinansowanie dojazdów do pracy
Polityka równości
W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)