Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Partnerka/Partner ds. Sprzedaży - zarządzanie rejonem sprzedaży

Żabka Polska

  • Białogard

    Białogard, zachodniopomorskie
  • ogłoszenie wygasło 25 dni temu
  • kontrakt B2B
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator
  • praca mobilna

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie i szkolenie Franczyzobiorców w prowadzeniu sklepu Żabka oraz wdrażanie nowych usług

  • Zarządzanie ok. 25 sklepami w podległym rejonie

  • Realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych

  • Planowanie i analiza procesów zachodzących w poszczególnych sklepach, praca ze wskaźnikami

  • Dbałość o wdrożenie standardów przez Franczyzobiorców w sklepach w podległym rejonie

  • Koordynowanie procesów otwarć, zmian franczyzobiorców i likwidacji sklepów

  • Podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie strat Franczyzobiorcy

  • Monitorowanie konkurencji

  • Realizowanie powierzonych zadań oraz bieżące raportowanie do bezpośredniego przełożonego

Nasze wymagania

  • Czynne prawo jazdy kat. B

  • Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej

  • Elastyczność i dyspozycyjność – dostosowanie czasu pracy do bieżących potrzeb, w razie konieczności praca również w święta i weekendy

  • Świetna organizacja czasu pracy

  • Orientacja biznesowa, zorientowanie na realizację celów

  • Umiejętność skutecznego komunikowania się

  • Budowanie partnerskich relacji

  • Pozytywny wpływ na innych, umiejętność motywowania do działania

  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne

  • Umiejętność podejmowania decyzji

  • Zdolności analityczne, znajomość Excela

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • samochód służbowy z kartą paliwową

  • telefon służbowy

  • tablet/laptop

Polityka równości

W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.

Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)