Partnership Manager

  • warmińsko-mazurskie
  • Kierownik
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • 26.07.2019
  • Ważna jeszcze 0 dni (do 25.08.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Mediatask Spółka z o.o. Spółka k.

    Mediatask to niesamowicie szybko rosnąca firma oferująca wysoce zindywidualizowane wizualizacje dla firm z branży nieruchomości wykonane przez skalowalny zespół wykwalifikowanych rysowników. Wierzymy, że każda możliwość partnerstwa jest potencjalnym studium przypadku sukcesu. Dlatego zawsze skupiamy się na słuchaniu naszych partnerów biznesowych i korzystaniu z naszej wiedzy i doświadczenia, aby tworzyć unikalne rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb.

    Partnership Manager

    Warszawa, Cała Polska

    Mediatask poszukuje osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie i rozwój partnerów biznesowych, która obejmie odpowiedzialność za poziom satysfakcji naszych podwykonawców wynikającej z kooperacji z Mediatask oraz za komunikację zarówno tą wewnętrzną jak i zewnętrzną.
    Twoim zadaniem będzie pomoc naszym menedżerom i pracownikom w tworzeniu wartości i rozwijaniu biznesu.
    Będziesz idealnym kandydatem, jeżeli pracowałeś jako specjalista ds. Zasobów ludzkich, generalista lub jeżeli po prostu kierowałeś zespołem oraz jeżeli potrafisz szybko dostosować się do wyzwań i pasjonujesz się kulturą startupów.

    Za co będziesz odpowiedzialny?

    • Zarządzanie relacjami z partnerami biznesowymi, w tym odpowiedzialność za ich satysfakcję
    • Komunikacja z podwykonawcami oraz ocena współpracy z nimi
    • Doradztwo wszystkim naszym partnerom biznesowym w sprawach związanych z podwykonawstwem na rzecz Mediatask
    • Tworzenie inicjatyw szkoleniowych i rozwojowych dla podwykonawców
    • Wspieranie i bycie świetnym członkiem obecnego zespołu
    Wymagania:
    • 2+ lata doświadczenia na stanowiskach osadzonych w strukturach HR lub pochodnych
    • Bardzo mocnych umiejętności komunikacyjnych
      Potrafisz jasno przedstawić swoje pomysły zarówno w komunikacji pisemnej, jak i ustnej
    • Mocnych umiejętności administracyjnych
    • Będziesz potrafił  poradzić sobie z bardzo luźno zdefiniowanymi problemami i dostarczeniem zorganizowanych danych wyjściowych
    • Swoboda w poruszaniu się po social mediach
    • Zachętą jest wiedza związana z employer bradningiem
    Oferujemy:
    • Niesamowite doświadczenie rozwoju osobistego w dynamicznie rozwijającej się firmie 
    • Pracę ze zmotywowanym i utalentowanym zespołem 
    • Elastyczne godziny pracy
    • Siedziba firmy zlokalizowana jest w pięknie urządzonych, inspirujących przestrzeniach coworkingowych w centrum Warszawy
    • Imponującą pracę - będziesz miał rzadką możliwość zbudowania wyjątkowego produktu w branży Nieruchomości

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Mediatask  z siedzibą w Warszawie przy ul. Plac Generała Józefa Hallera nr 5, lok. 14a, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Mediatask  z siedzibą w Warszawie przy ul. Plac Generała Józefa Hallera nr 5, lok. 14a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Mediatask z siedzibą w Warszawie przy ul. Plac Generała Józefa Hallera nr 5, lok. 14a, (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przezMediatask  z siedzibą w Warszawie przy ul. Plac Generała Józefa Hallera nr 5, lok. 14a, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected]
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu otrzymania, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 365 dni od momentu otrzymania. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 365 dni od momentu otrzymania.
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected] lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail [email protected].

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.