dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPayroll Supervisor (Team Leader)
Accace Sp. z o.o.
- Cybernetyki 10, Mokotów, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Accace Sp. z o.o.
Cybernetyki 10
Mokotów
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Koordynowanie i planowanie pracy podległego zespołu
Optymalizacja procesów kadrowo-płacowych dla Klientów
Nadzór nad realizacją zadań w zakresie pełnej obsługi kadrowo-płacowej Klientów
Proponowanie i koordynowanie projektów usprawnień związanych z całościowym procesem płacowym
Dzielenie się doświadczeniem, wsparcie merytoryczne oraz dbanie o podnoszenie kompetencji podległego zespołu
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych
Wsparcie we wdrażaniu nowych projektów, rozwiązań w automatyzacji i cyfryzacji procesów płacowych
Udział w procesach migracyjnych, szkoleniach dla Klientów
Wsparcie merytoryczne dla Klientów oraz innych Działów
Kontakt z instytucjami zewnętrznymi
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe
Doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym (co najmniej 4 lata), w tym doświadczenie w kierowaniu zespołem w obszarze Payroll (co najmniej rok)
Zaawansowana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, rozliczania czasu pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK
Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365 oraz programu Płatnik - wymagana
Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie zaawansowanym)
Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną codzienną komunikację z klientami
Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu
Umiejętność analitycznego myślenia
Komunikatywność i otwartość
Bardzo dobra organizacja pracy własnej
Zaangażowanie
Mile widziane
Doświadczenie w procesie wdrażania nowych klientów i migracji danych płacowych
Doświadczenie w branży outsourcingu usług kadrowo-płacowych
To oferujemy
U nas rozwiniesz swoje skrzydła – Umożliwimy Ci udział w ciekawych projektach oraz współpracę z różnorodnymi Klientami
Dbamy o work – life balance – Nasi pracownicy pracują w trybie hybrydowym oraz posiadają elastyczne godziny czasu pracy, które dostosowują do swoich potrzeb
Zapewniamy stabilne zatrudnienie – Umożliwiamy długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Wspieramy zdrowy tryb życia – w trosce o zdrowie Naszych pracowników dofinansowujemy prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport
Motywujemy do nauki języków – jesteśmy międzynarodową firmą, dlatego też umożliwiamy pracownikom udział w zajęciach z języka angielskiego w trakcie pracy i na koszt pracodawcy
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji
1
APLIKACJA, ANALIZA ORAZ SELEKCJA CV
2
ZAPROSZENIE NA ROZMOWĘ
3
ROZMOWA REKRUTACYJNA Z PRZEŁOŻONYM ORAZ DZIAŁEM HR
4
FEEDBACK PO ROZMOWIE
5
ZŁOŻENIE OFERTY
Accace Sp. z o.o.
Accace Polska
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą outsourcingowo-doradczą, działającą w ramach globalnej grupy Accace, lidera na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej. W Polsce działamy od 12 lat wykorzystując potencjał i praktyczne doświadczenie sieci ponad 600 ekspertów łączących swoją wiedzę w ramach interdyscyplinarnych zespołów. Kompleksowość oraz dbałość o wysoką jakość świadczonych usług w obszarze podatków, prawa, księgowości oraz obsługi kadrowo-płacowej, pozwala nam przełamywać standardy i oferować innowacyjne rozwiązania dla ponad 2 000 Klientów, niezależnie od branży oraz skali ich biznesu.
Accace Circle
Accace działa na arenie międzynarodowej jako Accace Circle - społeczność biznesowa tworzona przez uznanych dostawców profesjonalnych usług outsourcingowych i doradczych, oparta na wspólnych wartościach zapewniających najwyższą jakość obsługi. Dzięki zaangażowaniu ponad 2000 specjalistów dostępnych w 40 krajach zapewniamy zintegrowane wsparcie dla 10 000 Klientów, głównie międzynarodowych firm średniej wielkości z listy Fortune 500 reprezentujących różne sektory gospodarki, przygotowując ponad 170 000 pasków płacowych miesięcznie.