Ta oferta pracy jest nieaktualna od 14 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pełnomocnik Prezesa ds. Systemu Zarządzania

  • Oława, dolnośląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 08.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    www.zntk.oława.pl

     

    ZNTK „Oława” Sp. z o.o. – firma zatrudniająca ponad 350 osób, o ponad 75-letniej tradycji - jest renomowanym usługodawcą w zakresie produkcji, naprawy, modernizacji i przeglądów okresowych taboru kolejowego – wagonów towarowych i cystern. Od 2011 roku jest jedną ze spółek należących do amerykańskiego koncernu THE GREENBRIER COMPANY - wiodącego producenta taboru kolejowego, firma posiada trzy zakłady w Polsce: w Oławie (ZNTK "Oława"), w Świdnicy (Wagony Świdnica) i Tarnobrzegu (ZTK "Siarkopol").

     

    Obecnie Spółka dąży do umocnienia swojej pozycji rynkowej - dzięki wykwalifikowanej kadrze, różnorodności świadczonych usług, terminowości wykonywanych zleceń oraz możliwościom technicznym.

     

    Poszukujemy kandydata do pracy na stanowisko:

    Pełnomocnik Prezesa ds. Systemu Zarządzania

    Miejsce pracy: Oława

    Główny zakres prac na stanowisku:

    • Nadzorowanie i doskonalenie funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością (ISO) i Systemu Zarządzania Utrzymaniem (MMS),
    • Sprawowanie nadzoru nad dokumentacją w ramach Systemu Zarządzania Jakością i Systemu Zarządzania Utrzymaniem,
    • Zapewnienie zgodności z przepisami prawnymi i regulacjami w zakresie dotyczącym Systemu Zarzadzania Jakością i Systemu Zarządzania Utrzymaniem,
    • Utrzymywanie integralności Systemów Zarządzania podczas planowania i wdrażania zmian w dokumentacji systemowej,
    • Planowanie szkoleń w zakresie Systemów Zarządzania w Spółce,
    • Przygotowanie, koordynowanie i nadzorowanie przeprowadzania audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
    • Planowanie i nadzorowanie realizacji przeglądów zarządzania oraz monitorowanie realizacji zadań z przeglądów zarządzania,
    • Kontrolowanie działań korygujących i zapobiegawczych,
    • Reprezentowanie Spółki w kontaktach z jednostkami certyfikującymi.

    Wymagania konieczne:

    • Doświadczenie w obszarze koordynacji, funkcjonowania oraz doskonalenia Systemu Zarządzania Jakością / Systemu Zarządzania Utrzymaniem. Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień związanych branżą kolejową,
    • Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie z zakresu zapewnienia jakości/zarządzania utrzymaniem i/lub certyfikat pełnomocnika i audytora  systemu zarządzania jakością i utrzymaniem),
    • Znajomość norm i wymagań prawnych z zakresu Systemu Zarządzania Jakością i Systemu Zarządzania Utrzymaniem,
    • Umiejętności organizacyjne i analitycznego myślenia, dokładność, sumienność, komunikatywność,
    • Samodzielność i zaangażowanie,
    • Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie,
    • znajomość MS Office.

    Oferujemy/Zapewniamy:

    • Bezpośrednie zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • Pracę w ciekawej, stabilnej branży kolejowej – współudział w modernizacji, naprawie, produkcji złożonego produktu,
    • Oferujemy pracę na pełny etat oraz w ramach umowy o pracę,
    • Pewne, regularne rynkowe wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji zawodowych i doświadczenia,
    • Możliwość rozwoju zawodowego - udział w szkoleniach,
    • Ciekawą, pełną wyzwań pracę.

    Sposób złożenie swojej oferty pracy:

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (C.V. i listu motywacyjnego – mile widziane uzasadnienie ubiegania się o pracę na stanowisku Pełnomocnika Prezesa ds. Systemu Zarzadzania) klikając w przycisk aplikowania - APLIKUJ.

    ZNTK „Oława” Sp. z o.o.
    ul. Sikorskiego 15
    55-200 Oława

    Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

    Nadesłanych ofert nie zwracamy. Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.)