Pełnomocnik Zarządu ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania

  • Piotrków Trybunalski, łódzkie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 2018-06-05
  • Ważna jeszcze 10 dni (do 2018-07-05)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    ZAMET S.A. jest spółką dominującą w grupie kapitałowej ZAMET - wiodącego producenta konstrukcji stalowych oraz maszyn i urządzeń dla przemysłu. Grupę kapitałową ZAMET tworzą notowana na warszawskiej GPW ZAMET SA oraz:

    • ZAMET INDUSTRY - będąca wiodącym dostawcą konstrukcji dla sektora Oil & Gas,
    • ZAMET BUDOWA MASZYN - będąca liderem na rynku maszyn i urządzeń dla hutnictwa, metalurgii i pozostałych gałęzi przemysłu,
    • MOSTOSTAL CHOJNICE - znaczący dostawca konstrukcji mostowych oraz budowlanych.
    Pełnomocnik Zarządu ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania
    Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski
    / Zamet Industry spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.

    Zadania:

    • nadzorowanie funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
    • nadzorowanie i aktualizacja dokumentów Systemu spełniającego wymagania norm: ISO 9001:2015, ISO/TS 29001:2010, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, PN-EN 1090-1+A1:2012 oraz PN-EN ISO 3834-2:2007,
    • organizowanie systematycznych przeglądów Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
    • przedstawianie najwyższemu kierownictwu sprawozdań dotyczących funkcjonowania systemu zarządzania i wszelkich potrzeb związanych z jego doskonaleniem,
    • zapewnianie i upowszechnianie w całej organizacji świadomości dotyczącej wymagań klientów,
    • planowanie i uruchamianie audytów wewnętrznych oraz audytów dostawców materiałów i usług,
    • prowadzenie analiz informacji o niezgodnościach oraz inicjowanie działań korygujących,
    • przeprowadzanie szkoleń w zakresie wymagań Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
    • koordynowanie współpracy pomiędzy poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach dotyczących doskonalenia funkcjonowanie procesów Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
    • nadzorowanie realizacji procesu oceny ryzyka,
    • promowanie wprowadzania nowoczesnych metod zarządzania,
    • reprezentowanie Spółki wobec stron zewnętrznych w ramach udzielonych pełnomocnictw.

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe techniczne,
    • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym,
    • minimum 5 lata doświadczenia w dziedzinie systemu zarządzania w spółce produkcyjnej,
    • znajomość wymagań norm: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007,
    • znajomość metod i narzędzi do rozwiązywania problemów jakościowych (8D, 5WHY, FMEA),
    • doświadczenie w samodzielnym przeprowadzaniu audytów wewnętrznych i szkoleń,
    • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B2),
    • umiejętność rozwiązywania problemów,
    • przejawianie inicjatywy,
    • komunikatywność,
    • nastawienie na cel.

    Co oferujemy?

    • Stabilną pracę w renomowanej firmie o bogatych tradycjach w zakresie budowy maszyn i urządzeń,
    • Ciekawe projekty na skalę światową,
    • Rozwój zawodowy poprzez różnorodność zadań,
    • Wynagrodzenie uzależnione od jakości i efektywności pracy,
    • Świadczenia z Funduszu Świadczeń Socjalnych:
      • Paczki dla dzieci z okazji Świąt Bożego Narodzenia,
      • Świadczenia i imprezy integracyjne z okazji Barbórki,
      • Piknik dla dzieci naszych pracowników,
      • Dofinansowanie do urlopów,
    • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju wewnątrz grupy Zamet poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju w Grupie TDJ,
    • Wsparcie Fundacji TDJ, która umożliwia dzieciom naszych pracowników udział w programach rozwojowych, edukacji za granicą oraz w wyjazdach wakacyjnych.

    Jak aplikować?
    Wyślij aplikację poprzez ogłoszenie na portalu pracuj.pl. Termin składania aplikacji 18.06.2018 r.

    ☐         Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

    ☐         Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.


    W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę ZAMET prosimy także o zaznaczenie klauzuli o treści:

    ☐         Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę ZAMET (opcjonalnie).

            Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Grupę ZAMET (opcjonalnie).


    ………………………………………………………………………………
             podpis

    Jednocześnie informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ZAMET S.A. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim, ul. R. Dmowskiego 38B. Spółka jest częścią Grupy ZAMET, w związku z czym Pana/Pani dane osobowe będą objęte współadministrowaniem oraz przekazywane w obrębie Grupy ZAMET na potrzeby realizacji celu, dla którego są przetwarzane. W przypadku jakichkolwiek pytań zachęcamy do kontaktu z Koordynatorem Ochrony Danych Grupy ZAMET, który możliwy jest poprzez adres mailowy: ochronadanych@zametsa.com lub telefonicznie: + 48 44 648 9243.
    Ma Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Przetwarzanie innych danych niż te, o których mowa w przywołanej ustawie, jest możliwe na podstawie Pana/Pani zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679).
    Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.
    Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Grupę w realizacji procesu rekrutacji.
    Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.