Oferta pracy

Accenture Corporate Function

People Advisor

Accenture Corporate FunctionO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Sienna, Warszawa, Polska
    Warszawa, mazowieckie
  • Ważna jeszcze 2 dni
    do: 25 lis 2020
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Accenture Corporate Function

Sienna

Warszawa

Accenture jest globalną firmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Współpracuje z największymi i najbardziej rozpoznawalnymi firmami, wspierające je w procesie
 transformacji biznesowej, poprzez pięć filarów swojej działalności: Strategy, Consulting, Digital, Technology oraz Operations.
 
People Advisor współpracuje z kadrą zarządzającą w ramach zapewnienia naszym pracownikom jak najlepszych możliwości rozwoju. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest także odpowiedzialna za edukację osób zarządzających zespołami pracowników oraz pełniących role mentorów, jak również za nadzór nad właściwym przebiegiem procesów HR.

Charakterystyka pracy:

Wsparcie pracowników w kluczowych obszarach HR od momentu zatrudnienia aż po odejście z organizacji
Aktywny udział w procesach przyjmowania/adaptacji/integracji nowo zatrudnionych oraz dbanie o przestrzeganie norm i polityk korporacyjnych przez pracowników
Nadzór nad przebiegiem procesu ocen okresowych pracowników
Prace administracyjne związane z wykonywanymi zadaniami

Wymagania:

Doświadczenie w międzynarodowej organizacji na podobnym stanowisku w dziale HR (doświadczenie zdobyte w wielokulturowym środowisku pracy będzie dodatkowym atutem)
Wykształcenie wyższe z obszaru HR
Znajomość prawa pracy
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
Umiejętności coachingowe oraz doświadczenie w budowaniu efektywnych relacji zawodowych
Dyplomacja, umiejętność mediacji i zarządzania konfliktem
Wysoka komunikatywność oraz poprawność językowa
Doskonałe zdolności interpersonalne i organizacyjne

Co możemy Ci zaoferować?

Wielokulturowe, dynamiczne środowisko pracy
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach mędzynarodowej organizacji
Umowę o pracę
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
 
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Accenture Sp. z o.o. lub inny podmiot grupy Accenture w celach rekrutacyjnych oraz na umieszczenie i przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych, również po okresie rekrutacji, w bazie danych firmy Accenture Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, 00-121, przy ul. Siennej 39, lub innego podmiotu grupy Accenture, a także na ich przekazywanie do państw trzecich w ramach grupy Accenture, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Powyższe dane podaję dobrowolnie. Zostałem (-am) poinformowany (-a) o prawie dostępu do treści danych oraz możliwości ich poprawiania."
 
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
 
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
 
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Sprawdź wszystkie otwarte stanowiska w Accenture:
Accenture jest globalną firmą świadczącą usługi z zakresu konsultingu, nowoczesnych technologii i outsourcingu. Współpracuje z największymi i najbardziej rozpoznawalnymi firmami, wspierające je w procesie
 transformacji biznesowej, poprzez pięć filarów swojej działalności: Strategy, Consulting, Digital, Technology oraz Operations.
 
People Advisor współpracuje z kadrą zarządzającą w ramach zapewnienia naszym pracownikom jak najlepszych możliwości rozwoju. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest także odpowiedzialna za edukację osób zarządzających zespołami pracowników oraz pełniących role mentorów, jak również za nadzór nad właściwym przebiegiem procesów HR.
People Advisor
Numer ref.: 00784728

Charakterystyka pracy:

Wsparcie pracowników w kluczowych obszarach HR od momentu zatrudnienia aż po odejście z organizacji
Aktywny udział w procesach przyjmowania/adaptacji/integracji nowo zatrudnionych oraz dbanie o przestrzeganie norm i polityk korporacyjnych przez pracowników
Nadzór nad przebiegiem procesu ocen okresowych pracowników
Prace administracyjne związane z wykonywanymi zadaniami

Wymagania:

Doświadczenie w międzynarodowej organizacji na podobnym stanowisku w dziale HR (doświadczenie zdobyte w wielokulturowym środowisku pracy będzie dodatkowym atutem)
Wykształcenie wyższe z obszaru HR
Znajomość prawa pracy
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
Umiejętności coachingowe oraz doświadczenie w budowaniu efektywnych relacji zawodowych
Dyplomacja, umiejętność mediacji i zarządzania konfliktem
Wysoka komunikatywność oraz poprawność językowa
Doskonałe zdolności interpersonalne i organizacyjne

Co możemy Ci zaoferować?

Wielokulturowe, dynamiczne środowisko pracy
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach mędzynarodowej organizacji
Umowę o pracę
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
 
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Accenture Sp. z o.o. lub inny podmiot grupy Accenture w celach rekrutacyjnych oraz na umieszczenie i przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych, również po okresie rekrutacji, w bazie danych firmy Accenture Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, 00-121, przy ul. Siennej 39, lub innego podmiotu grupy Accenture, a także na ich przekazywanie do państw trzecich w ramach grupy Accenture, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Powyższe dane podaję dobrowolnie. Zostałem (-am) poinformowany (-a) o prawie dostępu do treści danych oraz możliwości ich poprawiania."
 
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
 
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
 
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne