Pracuj.pl
Płatny Staż w Zespole HR
Hochland Polska Sp. z o.o.O firmie
Poznań, wielkopolskie
- Ważna 9 godzin
- Rekrutacja zdalna
- Umowa zlecenie
- Pełny etat
- Praktykant / Stażysta
Jesteśmy jednym z największych europejskich Płatny Staż w Zespole HR
Rozpocznij z nami swoją przygodę zawodową, dołącz do nas i zdobądź pierwsze doświadczenie!
Wyślij swoje CV jeżeli:
…to jesteś osobą, której szukamy!
Czym będziesz się zajmował:
Co od nas dostaniesz:
 Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Hochland Polska Sp. z o.o. na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
|
Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, serów twarogowych, serów dojrzewający. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). Obecnie poszukujemy energicznej, chcącej się rozwijać osoby na:
Rozpocznij z nami swoją przygodę zawodową, dołącz do nas i zdobądź pierwsze doświadczenie!
Wyślij swoje CV jeżeli:
- jesteś absolwentem lub jesteś w trakcie studiów na kierunkach: Socjologia, Psychologia, Zarządzanie i pokrewne;
- jesteś dyspozycyjny w wymiarze ok 40h tygodniowo;
- chcesz poznać specyfikę pracy Działu HR w firmie produkcyjnej będącej częścią dużej międzynarodowej Grupy;
- wykazujesz się elastycznością w działaniu;
- posiadasz umiejętności analitycznego myślenia;
- bardzo dobrze posługujesz się MS Excel;
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
- szybko uczysz się nowych rzeczy.
…to jesteś osobą, której szukamy!
Czym będziesz się zajmował:
- wsparciem Zespołu w realizacji zadań związanych z rozwojem ludzi i organizacji oraz docenianiem Pracowników;
- organizacją logistyki programów rozwojowych;
- wsparciem Zespołu w realizacji wewnętrznych działań Employer Brandingowych związanych obszarem benefitów;
- przygotowaniem i publikacją ogłoszeń o pracę oraz wstępną selekcją aplikacji;
- wsparciem Zespołu we wdrożeniu nowego systemu SAP SuccessFactors.
Co od nas dostaniesz:
- w trakcie stażu otrzymasz wsparcie mentora i zdobędziesz doświadczenie przygotowujące do pracy w Dziale HR;
- poznasz obszary związane z rozwojem ludzi i organizacji, benefitami oraz rekrutacjami;
- będziesz mógł wziąć udział w wewnętrznym programie stażowym korzystając ze szkoleń i doświadczenia Pracowników innych działów firmy;
- dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy;
- możliwość odbycia stażu w nowoczesnych przestrzeniach biurowych w Poznaniu;
- hybrydowy system pracy (home office / biuro);
- duża dawkę wiedzy i „fun’u” z wykonywanych zadań w zgranym Zespole.
Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Hochland Polska Sp. z o.o. na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Administratorem danych osobowych jest Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected]lub na ww. adres siedziby Administratora.
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected].
- Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
- Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
- Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
- Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
Ogłoszenie archiwalne