Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

PLC - Automation Engineer CEE

Headcount Solutions Polska Sp. z o.o.O firmie

  • Poznań, wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
PLC/Automation Engineer CEE
A global leader in manufacturing, due to continued growth and investment as well as acquisitions, now has a requirement for an experienced PLC/Automation Engineer for the CEE. This role will cover multiple sites and be based in either PL/HU or Czechia. The role is part of the regional manufacturing excellence and projects team, ensuring Best in Class methodologies are both implemented and standardised across the region. An excellent opportunity for a highly motivated experienced engineer to progress within an international group and an international work environment. Ideally coming from the automotive manufacturing sector and with expertise in both Lean processes as well project management expertise and supporting project implementation strategies.

Key requirements:

  • Significant and demonstrated experience in electrical and software engineering combined with a minimum of 5 years in a leadership environment
  • Excellent working knowledge and/or certified training of Siemens S7 300/400 PLCs with extensive programming and diagnostic experience within a manufacturing environment
  • Strong working knowledge of motion controls systems deployed in a manufacturing environment with certified training ideally on Siemens Simotion/Sinamics drive or similar motion systems
  • Working knowledge of SCADA and line reporting systems with certified training or demonstrated experience ideally with Rockwell Factory Talk or Siemens WINCC suites
  • Knowledge of object-oriented programming language such as VB would highly advantageous Experience in the design and implementation of electrical control systems
  • Capable of developing detailed electrical design drawings and post-project operational documentation and controls
  • Capable of developing technical Electrical calculations and provide accurate mapping, schedules, reports, specifications and other required information
  • Excellent organisational, planning and time-management skills with a real ‘can-do’ and ‘lets get it done’ attitude
  • Capable of working both autonomously and also be a valued team member depending on the tasks at hand
  • Technical English is ESSENTIAL and the ability/willingness (when permitted) to travel to the respective sites and lead by example

An excellent career opportunity for a driven and focussed PLC/Automation Engineer in a global leading international manufacturing group.

Applications in English and in the strictest of confidence quoting Ref: PLC21 in the subject line via APLIKUJ button

 
Please include the following GDPR/RODO information on your CV: 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) przez Headcount Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie oraz przez klientów rekrutera, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez okres niezbędny do zrealizowania procesu rekrutacji. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych przez Headcount Solutions Sp. z o.o. w Warszawie zawartych w mojej ofercie pracy (w moim CV oraz innych dokumentach składających się na ofertę pracy, jeśli takie przedstawiłem/am, np. w liście motywacyjnym) dla celów rekrutacji przyszłych prowadzonych przez rekrutera, przez okres 10 lat od daty uzyskania moich danych. Wiem, że mogę cofnąć zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Posiadam dane kontaktowe administratora, za pomocą których mogę cofnąć moją zgodę.

Administratorem danych osobowych jest Headcount Solutions Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie. Mogą się Państwo z nami skontaktować pod adresem: G43 Office Centre, ul. Grzybowska 43, 00-855 Warszawa, nr telefonu: +48 22 390 52 94, e-mail: [email protected], a także firma/klient dla której prowadzony jest proces rekrutacyjny, która spełni obowiązek informacyjny z chwilą otrzymania Państwa dokumentów. Dane przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 litera a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/279 z dnia 27 kwietnia 2016 r., (RODO), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania celu, a także - przypadku wyrażenia na to zgody - w celu ewentualnych rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 10 lat. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku wątpliwości związanych z przetwarzaniem danych osobowych, każda osoba może zwrócić się do administratorów o udzielenie informacji. Niezależnie od powyższego, każdemu przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji wskazanego celu.

Ogłoszenie archiwalne