Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Pomocnik operatora maszyn

INTERPRINT Polska Sp. z o.o.O firmie

4 000 brutto / mies.

INTERPRINT Polska Sp. z o.o.

Adamówek 37A

Ozorków

Grupa Interprint jest wiodącą na świecie drukarnią papieru dekoracyjnego i folii finish dla branży meblowej i wykończenia wnętrz. Dekory Interprint zdobią m.in. meble, panele podłogowe i ścienne, a także elementy zabudowy wnętrz.


Poszukujemy osoby na stanowisko.

Pomocnik operatora maszyn
Zadania:
  • obsługa maszyn drukujących
  • obsługa maszyn lakierujących
  • montaż i demontaż zwojów papieru bazowego
  • mycie osprzętu i armatury
Wymagania:
  • zaangażowanie do wykonywanych obowiązków
  • chęć poznania procesu technologicznego
  • umiejętność posługiwania się zaleceniami, instrukcjami i wykonywanie dyspozycji drukarza
  • dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin
  • ukończenie 18 roku życia

Firma oferuje:

  • umowę o pracę
  • pracę w systemie równoważnym (2 dni pracujące, po 12h, 2 dni wolne) 
  • dodatek za dojazdy
  • możliwość korzystania z benefitów, np. opieka medyczna LUXMED, karta sportowa, owoce, dopłata do posiłków
  • wynagrodzenie wynosi nawet 4000 brutto miesięcznie 
  • pakiet benefitów:
  • KARTY PODARUNKOWE
    NA ŚWIĘTA
  • SZKOLENIA BRANŻOWE
    I JĘZYKOWE
  • CZĘŚCIOWA REFUNDACJA KOSZTÓW DOJAZDU
  • OWOCE DWA RAZY
    W TYGODNIU
  • PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
  • KARTA SPORTOWA
     DO WYBORU
  • DDOPŁATA DO OBIADÓW
    W KANTYNIE ZAKŁADOWEJ
  • ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE
Prosimy o zamieszczenie w cv następującej klauzuli: 
 
…………………………………., dn. …………………………..
Administrator
„INTERPRINT POLSKA”   sp. z o.o.
z siedzibą w Ozorkowie (95-035),
przy ul. Adamówek 37a
 
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

 

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i  Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w  związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:

 

  1. Administratorem danych osobowych Kandydata do pracy jest „INTERPRINT POLSKA” sp. z o.o. z siedzibą w Ozorkowie (95-035), przy ul. Adamówek 37a, kontakt pod adresem e-mail: [email protected]
  2. We wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych Kandydat może kontaktować się z nami pod adresem e mail z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: [email protected]
  3. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c w związku z art. 221 kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. f czyli prawnie uzasadniony interes w przetwarzaniu danych osobowych zawartych w CV, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy.
  4. Pracodawca nie będzie udostępniał danych osobowych Kandydata żadnym odbiorcom.
  5. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji lub przez okres 3 miesięcy od złożenia aplikacji przez Kandydata na potrzeby rekrutacji uzupełniającej.
  6. Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia ograniczenia przetwarzania lub przenoszenia danych osobowych w przypadkach określonych w RODO.
  7. Kandydatowi przysługuje prawo do sprzeciwu realizowanego na zasadach określonych w RODO.
  8. W trakcie przetwarzania danych osobowych Kandydata nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO. Oznacza to, że żadne decyzje dotyczące Kandydata nie będą zapadać wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych jego profili.
  9. Jeśli Kandydat uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje mu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.
  10. Przetwarzanie danych osobowych Kandydata jest niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. Kandydat podaje dane osobowe dobrowolnie, ale bez ich bez przetwarzania nie byłoby możliwe przeprowadzenie rekrutacji, a także zatrudnienie.
Potwierdzam spełnienie obowiązku informacyjnego
……………………………………………
(podpis Kandydata)

Ogłoszenie archiwalne