 Wśród najważniejszych zadań czekających na stanowisku są: sprawdzanie zgodności dostarczanych i wydawanych towarów z odpowiednią dokumentacją, rozładunek, załadunek i kompletacja towarów, rozmieszczanie towarów w magazynie, pakowanie i...

<div style="text-align: center;">Prosimy o zapoznanie się z informacjami:</div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><strong>Klauzula informacyjna dla kandydat&oacute;w </strong></div>
<div style="text-align: center;"><strong>ubiegających się o zatrudnienie w BBK S.A. z siedzibą w Kowalach</strong></div>
<div style="text-align: center;"><strong>w zakresie ochrony danych osobowych</strong></div>
<p>Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 i art. 14 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og&oacute;lne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: ,,RODO&rdquo;) informuję, iż:</p>
<ol>
<li>Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BBK S.A. z siedzibą w Kowalach, przy ul. Magnackiej 15A, 80-180 Kowale , nr KRS: 0000015349, dane kontaktowe: nr tel. 58&nbsp;762 20 20,adres e-mail biuro@bbk.com.pl (dalej: ,,BBK&rdquo;).</li>
<li>Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:</li>
</ol>
<p>&nbsp;a)w zakresie kategorii danych wymaganych art. 221 &sect; 1 Kodeksu pracy &ndash; na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, w celu wypełniania obowiązk&oacute;w prawnych ciążących na administratorze w związku z realizacją procesu rekrutacji;</p>
<p>b)na podstawie art. 6 ust. lit. f) RODO, w celu i w zakresie wynikającym z realizacji uzasadnionych interes&oacute;w administratora, za kt&oacute;re to interesy uznajemy w szczeg&oacute;lności: obronę przed roszczeniami, stosowanie system&oacute;w kontroli wewnętrznej (w tym systemu monitoringu wizyjnego);</p>
<p>c)w zakresie wykraczającym poza kategorie danych wymagane na podstawie pkt. a) &ndash; b ) powyżej &ndash; na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, w celu realizacji procesu rekrutacji.</p>
<ol start="3">
<li>Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy oraz wsp&oacute;łpracownicy BBK, dostawcy usług teleinformatycznych, a także firmy, kt&oacute;re zapewniają wsparcie oraz działanie narzędzi i system&oacute;w informatycznych BBK, podmioty świadczące usługi w zakresie prowadzenia rekrutacji.</li>
<li>Źr&oacute;dłem pochodzenia danych nieotrzymanych od Pani/Pana bezpośrednio może być podmiot świadczący usługi w zakresie prowadzenia rekrutacji, za pośrednictwem kt&oacute;rego złożyła Pani/Pan aplikację.</li>
<li>Podanie i umożliwienie BBK przetwarzania Pani/Pana danych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w 221 Kodeksu pracy. Niepodanie przez Panią/Pana danych w tym zakresie skutkować będzie brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie zaś innych danych niż wymagane lub wycofanie zgody na ich przetwarzanie nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania ani też nie będzie powodować wobec Pani/Pana żadnych negatywnych konsekwencji, w tym nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.</li>
<li>Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do końca najdłuższego z następujących okres&oacute;w: (i) okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, dla potrzeb kt&oacute;rej dane zostały podane, a w przypadku wyrażenia na to odrębnej zgody także do przeprowadzenia przyszłych proces&oacute;w rekrutacyjnych na takie samo lub podobne stanowisko, (ii) okres wypełniania obowiązk&oacute;w prawnych ciążących na administratorze, (iii) okres realizacji wyżej opisanych interes&oacute;w administratora.</li>
<li>Posiada Pan/Pani prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych i ich sprostowania oraz - z uwzględnieniem ograniczeń uregulowanych przepisami prawa (w tym RODO) - ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.</li>
<li>Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa ochrony danych osobowych (w szczeg&oacute;lności RODO).</li>
<li>W zakresie podanych przez Panią/Pana danych przetwarzanych wyłącznie na podstawie Pani/Pana zgody (tj. w zakresie wykraczającym poza dane wymagane na podstawie art. 221 Kodeksu pracy), przysługuje Pan/Panu prawo do cofnięcia zgody w dobrowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, kt&oacute;rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofać wyrażoną zgodę możne Pani/Pan poprzez złożenie oświadczenia o cofnięciu zgody ma przetwarzanie dodatkowych danych osobowych.</li>
</ol>

Pracownica/Pracownik Magazynu

Praca Pracownica/Pracownik Magazynu, Home&You

Pracownica/Pracownik Magazynu

Home&YouO firmie