 Poszukujemy kandydatów ze znajomością języka angielskiego do wsparcia procesów administracyjnych w dziale księgowym. Doświadczenie w dziale księgowym nie jest wymagane - zapewniamy szkolenia wdrożeniowe. Opis stanowiska: Wsparcie działu...

<div style="text-align: center;">Informacja o przetwarzaniu danych osobowych</div>
<div style="text-align: center;">przez FCA Services Polska Sp. z o.o.&nbsp; </div>
Administratorem w odniesieniu do danych osobowych kandydat&oacute;w do pracy, dalej jako &bdquo;Dane Osobowe&rdquo;, jest FCA Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Węglowej 72, 43-346 Bielsko-Biała (dalej jako &bdquo;Administrator&rdquo;).
Cel przetwarzania danych
Będziemy przetwarzać Pani/Pana Dane Osobowe na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji, w ramach kt&oacute;rej Pani/Pan aplikuje na określone stanowisko pracy. Jeżeli się Pani/Pan zgodzi, będziemy przetwarzać Dane Osobowe także w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Pani/Pana Dane Osobowe będą r&oacute;wnież przetwarzane przez nas w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
Podstawa prawna przetwarzania danych
Przetwarzamy Pani/Pana Dane Osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej&nbsp;&bdquo;RODO&rdquo;, działając na podstawie udzielonej nam przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Udzielenie zgody na przetwarzanie danych w ramach bieżącej rekrutacji, czy też zgody na przetwarzanie danych zar&oacute;wno w obecnym jaki i przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne. Może Pani/Pan wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody nie będzie miało wpływu na legalność naszych działań, kt&oacute;re były prowadzone w oparciu o Pani/Pana zgodę jeszcze zanim została ona wycofana.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana Danych Osobowych w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami jest prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Odbiorcy danych
Dostęp do Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych: upoważnieni pracownicy Administratora oraz usługodawcy, kt&oacute;rym w drodze umowy powierzono przetwarzanie Danych Osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla Administratora i ich upoważnieni pracownicy, w szczeg&oacute;lności podmioty takie jak dostawcy usług informatycznych, agencje rekrutacyjne, jednak tylko w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania tych usług &ndash; dostęp do Danych Osobowych mają tylko osoby, w przypadku kt&oacute;rych istnieje uzasadnienie takiego dostępu z uwagi na wykonywane zadania i świadczone usługi. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania Danych Osobowych są zobowiązane do zachowania poufności danych i ich zabezpieczenia przed ujawnieniem osobom nieuprawnionym.
Okres przechowywania danych
Dane Osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji. Jeżeli Pani/Pan zgodzi się na przetwarzanie swoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, będziemy je przetwarzać do momentu wycofania zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, jednak nie dłużej niż przez 3 lata od momentu otrzymania Pani/Pana aplikacji.&nbsp;Jeżeli zostanie Pani/Pan zatrudniona/y, będziemy przetwarzać Dane Osobowe w ramach proces&oacute;w zatrudnienia. Szczeg&oacute;łowa informacja na temat przetwarzania danych osobowych pracownik&oacute;w zostanie przedstawiona na etapie zawierania umowy o pracę.
W zakresie, w jakim Pani/Pana Dane Osobowe będą przetwarzane dla realizacji naszych prawnie uzasadnionych interes&oacute;w, Pani/Pana Dane Osobowe mogą być przez nas przechowywane w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, do momentu przedawnienia tych roszczeń.
&nbsp;
Zasady gromadzenia danych
Podanie Danych Osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla rozpatrzenia Pani/Pana aplikacji.
Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych
Jako podmiot danych może Pani/Pan skorzystać wobec Administratora z następujących praw:
a) prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych i uzyskania informacji na temat ich przetwarzania, a w przypadku gdyby były nieprawidłowe ma prawo do żądania ich sprostowania (zgodnie z art. 15 i 16 RODO),
b) prawa do żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w&nbsp;art. 18 RODO (Każdy podmiot danych może żądać ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych na okres weryfikacji ich prawidłowości lub do czasu rozpatrzenia jego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Prawo to przysługuje także w sytuacji gdy zdaniem podmiotu danych przetwarzanie jego danych jest niezgodnie z prawem, lecz nie chce on aby dane te zostały od razu usunięte lub w&nbsp;przypadku gdy dane są mu potrzebne dłużej niż zakładał przyjęty okres przetwarzania, z uwagi na kwestie ustalenia lub obrony roszczeń),
c) prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania Pani/Pana danych, kt&oacute;re odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem z prawa do wycofania zgody,
d) prawa do żądania usunięcia danych zgodnie z art. 17 RODO (&bdquo;prawo do bycia zapomnianym&rdquo;),
e)&nbsp;prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO, tj. prawa do otrzymania&nbsp;od&nbsp;Administratora swoich danych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie, kt&oacute;ry nadaje się do odczytu maszynowego (przez komputer), a także do żądania ich przekazania do innego administratora danych; Prawo to dotyczy tylko Danych Osobowych dostarczonych Administratorowi przez Panią/Pana, przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody i&nbsp;mających postać elektroniczną.
Ponadto osoba, kt&oacute;rej dane dotyczą ma prawo wnieść skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących Pani/Panu jako podmiotowi danych można kontaktować się z Administratorem na adres e-mail:
<a href="mailto: rekrutacja.fca@fcagroup.com" target="_blank">rekrutacja.fca@fcagroup.com</a>&nbsp;lub z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail:&nbsp;<a href="mailto: iodfcas@fcagroup.com" target="_blank">iodfcas@fcagroup.com</a>. Korespondencję papierową prosimy natomiast kierować na adres: ul. Węglowa 72, 43-346 Bielsko-Biała. Osoba, kt&oacute;ra złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej Danych Osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona przez Administratora o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej Danymi Osobowymi, kt&oacute;re umożliwią weryfikację jej tożsamości.

Pamiętaj, aby dopisać klauzulę o ochronie danych osobowych:
&nbsp;
1)&nbsp;&bdquo;Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych, przez FCA Services Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Węglowa 72, dla potrzeb niezbędnych&nbsp;&nbsp; do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego.&rdquo;&nbsp; - w sytuacji, jeżeli chcą Państwo wziąć udział wyłącznie w bieżącym procesie rekrutacyjnym;
albo:
2)&nbsp;&bdquo;Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych, przez FCA Services Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Węglowa 72, dla potrzeb niezbędnych&nbsp;&nbsp;do realizacji obecnego i przyszłych proces&oacute;w rekrutacji.&rdquo; - w sytuacji, jeżeli chcą Państwo wziąć udział r&oacute;wnież w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Pracownik administracyjny z językiem angielskim

Praca Pracownik administracyjny z językiem angielskim, FCA Services Polska Sp. z o.o., Bielsko-Biała

Pracownik administracyjny z językiem angielskim

FCA Services Polska Sp. z o.o.O firmie