Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracownik Biurowy
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w WarszawieO firmie
- Ludwika Hirszfelda 11, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- umowa o pracę, umowa zlecenie
- pełny etat, część etatu
- asystent, młodszy specjalista (Junior)
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w Warszawie
Ludwika Hirszfelda 11
Warszawa
Twój zakres obowiązków
organizacja i prowadzenie recepcji rektoratu; bezpośrednia obsługa Studentów,
koordynowanie obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji,
telefoniczna i mailowa obsługa Studentów,
bieżąca współpraca z dostawcami usług zewnętrznych (dotyczy m.in. art. Biurowych, spożywczych, usług pocztowych itp.),
organizacja oraz obsługa spotkań i zebrań odbywających się w biurze,
przygotowanie zestawień oraz raportów na potrzeby rektoratu,
wsparcie Kierownika Rektoratu w pracach administracyjnych,
prowadzenie biblioteki,
budowanie dobrego wizerunku Wyższej Szkoły i dobrych relacji ze Studentami.
Nasze wymagania
wykształcenie min. średnie,
obsługa komputera i urządzeń biurowych,
dobra znajomość narzędzi pakietu Microsoft Office,
samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność,
umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole,
wysoka kultura osobista, inicjatywa i zaangażowanie,
umiejętność pracy pod presją czasu,
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz w prowadzeniu biblioteki,
komunikatywna znajomość języka angielskiego.
To oferujemy
pracę w stabilnej i stale rozwijającej się Szkole Wyższej,
pracę w dynamicznym, młodym oraz zgranym zespole,
wsparcie merytoryczne Kierownika Rektoratu,
narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
szkolenia wewnętrzne,
parking obok budynku,
umowę o prace/umowę zlecenie.
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w Warszawie
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem jest uczelnią niepubliczną założoną w 2001 r. Misją Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem jest kształcenie kadry specjalistycznej i kierowniczej w oparciu o najnowsze osiągnięcia nauki i techniki tak, aby byli oni dobrze przygotowani do podjęcia pracy zawodowej zgodnie z wymaganiami stawianymi przez współczesny rynek pracy oraz potrzebami gospodarki narodowej.