Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Pracownik Call Center

Kaizen Fleet Sp. z o.o. Spółka KomandytowaO firmie

  • Lubin, dolnośląskie

  • Ogłoszenie wygasło 22 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Korzenie Kaizen Fleet sięgają roku 1979, kiedy to w Lubinie na Dolnym Śląsku powstała firma Dobrygowski Sp. z o.o. Dobrygowski Sp. z o.o. to autoryzowany dealer Toyoty, posiadający 2 salony sprzedaży na Dolnym Śląsku oraz sześciokrotny zdobywca tytułu Dealera Roku. Niesamowite tempo rozwoju salonów Toyota Dobrygowski spowodowało, że Zarząd podjął decyzję o wydzieleniu ze struktury firmy działu flotowego i w 2015 roku powołał do życia spółkę Kaizen Fleet, dając jednocześnie jej pracownikom pełną swobodę działania i realny wpływ na dalszy rozwój spółki. Pod skrzydłami nowego Zarządu spółka rozpoczęła ekspansję, obejmując swoim działaniem całą Polskę. W 2017 roku Zarząd podjąć decyzję o poszerzeniu zakresu działalności o usługę najmu krótkoterminowego i tak w sierpniu pojawiły się w kilku miastach Polski pierwsze oddziały wypożyczalni samochodowej Kaizen Rent. Z końcem 2017 roku wypożyczalnia Kaizen Rent posiada swoje oddziały we wszystkich największych miastach Polski – Warszawa, Kraków, Katowice, Wrocław, Poznań oraz ambitne plany rozwojowe związane z wyjściem poza granice kraju.

Pracownik Call Center

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Obsługa telefoniczna klientów biznesowych i indywidualnych,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora małych i średnich przedsiębiorstw
  • Umawianie spotkań handlowych,
  • Ścisła współpraca z działem sprzedaży,
  • Realizacja wyznaczonych celów.

WYMAGANIA:

  • Łatwość nawiązywania kontaktów handlowych i budowania relacji,
  • Wytrwałe dążenie do zrealizowania postawionych przed Tobą celów,
  • Umiejętności słuchania , wyciągania wniosków i analizy potrzeb klienta
  • Chęci do rozwijania swoich umiejętności i zdobywania nowych,
  • Odporność na stres
  • Stosowanie się do wewnętrznych standardów i procedur,
  • Mile widziane doświadczenie telefonicznej sprzedaży w Call Center oraz doświadczenie w obszarze wynajmu samochodów i umawianiu spotkań dla działu handlowego będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

  • Atrakcyjną, pełną wyzwań pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń i premii zależny od osiąganych wyników
  • Niezbędne narzędzia w pracy na w/w stanowisku

 

Poszukujemy ludzi, z którymi wspólnie będziemy budować sukces naszej Firmy. Stawiamy przede wszystkim na osoby z potencjałem, które podzielają nasze wartości – osobistą odpowiedzialność, elastyczność, współpracę i zaangażowanie. Szukamy ludzi otwartych na zmiany, nastawionych na tworzenie niestandardowych rozwiązań, którzy z entuzjazmem podejmują nowe wyzwania. Ludzi, dla których ważna jest współpraca w realizacji założonych celów.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Kandydatów do pracy:
 
Administratorem danych osobowych Kandydatów pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Kaizen Fleet Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Lubinie (59-300) ul. Przemysłowa 1E, NIP: 6922509093; tel. 767279999 . W sprawach związanych z przetwarzaniem i ochroną danych osobowych Kandydata możliwy jest kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email rodo(at)kaizenfleet.pl
 
Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego:
 
a) na żądanie Kandydata do pracy przez co rozumie się otrzymanie przez Administratora CV/listu motywacyjnego - w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO, art. 221 Kodeksu pracy) natomiast inne dane, w tym wizerunek oraz adres zamieszkania, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie.
b) w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji – w razie wyrażenia przez Kandydata zgody na przetwarzanie danych w tym celu (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jeśli w dokumentach zawarte są dane o charakterze wrażliwym – na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba że Kandydat wyraził zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 3 lat od dnia ich pozyskania.
Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody. Kandydat ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO – w razie przetwarzania danych osobowych z naruszeniem przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) lub innych powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
Odbiorcami danych osobowych Kandydata mogą być podmioty, którym Kaizen Fleet Sp. z o.o. Sp. k. zleci przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych.
Podanie przez Kandydata danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Kandydata innego rodzaju danych osobowych jest dobrowolne.
Dane Kandydata nie będą przetwarzanie w sposób automatyczny i nie będą profilowane.

Ogłoszenie archiwalne