Pracownik Centrum Dystrybucji - Magazyn lekki/Wysyłka

  • Warszawa, mazowieckie
  • Annopol 3, 03-236 Warszawa, Polska pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • 21.08.2019
  • Ważna jeszcze 5 dni (do 20.09.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.


    Essilor Optical Laboratory Polska
     jest częścią międzynarodowego koncernu, światowego lidera branży optycznej – Grupy Essilor International z siedzibą we Francji, istniejącej przeszło 160 lat na rynku. Jesteśmy światowym liderem w swojej branży w zakresie innowacyjności technologii, procesów oraz produktów.

     

    Od 2002 roku produkujemy w Warszawie najwyższej jakości soczewki okularowe na indywidualne zamówienia naszych klientów. Naszą kluczową misją jest poprawiać jakość widzenia poprzez zapewnienie dostępu do innowacyjnych produktów wysokiej jakości, dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów. W naszym warszawskim laboratorium mieści się również Centrum Dystrybucji gotowych soczewek oraz opraw okularowych, które dostarczamy naszym klientom w całej Europie. Zakład produkcyjny w Warszawie zatrudnia ponad 550 osób.

    Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

    Pracownik Centrum Dystrybucji
    (Magazyn lekki/Wysyłka) w Firmie Optycznej

    Miejsce pracy: Warszawa

    Miejsce pracy: Warszawa Annopol

    Do Twoich głównych obowiązków należeć będą:

    • Kompletacja i wydawanie soczewek oraz oprawek okularowych do produkcji
    • Przygotowywanie i pakowanie gotowych zamówień zgodnie ze specyfikacją od klientów
    • Sporządzanie dokumentacji wysyłkowej, fakturowanie
    • Przyjmowanie dostaw i rozkładanie produktów w magazynie
    • Dbanie o jakość i czas realizacji zamówień

    Oczekujemy od Ciebie:

    • Kompletacja i wydawanie soczewek oraz oprawek okularowych do produkcji
    • Przygotowywanie i pakowanie gotowych zamówień zgodnie ze specyfikacją od klientów
    • Sporządzanie dokumentacji wysyłkowej, fakturowanie
    • Przyjmowanie dostaw i rozkładanie produktów w magazynie
    • Dbanie o jakość i czas realizacji zamówień

    Oferujemy:

    • Opieka medyczna - każdy nowy Pracownik po 3 miesięcznym okresie próbnym otrzymuje opiekę medyczną w firmie LUX-MED S.A. Świadczenia usług medycznych obejmują zarówno badania medycyny pracy jak i inne konsultacje lekarzy specjalistów, badania diagnostyczne, laboratoryjne, rehabilitację etc. Dodatkowo, każdy z Pracowników ma prawo na preferencyjnych zasadach wykupienia opieki medyczne w LUX MED dla swojej rodziny, rodziców, partnerów życiowych.
    • Kantyna – w naszej firmie mamy stołówkę, w której można zjeść dofinansowany ciepły posiłek w trakcie pierwszej i drugiej zmiany (9.30 – 18.00). Dodatkowo, możesz korzystać bezpłatnie z dostępnych napojów tj. wody, kawy, herbaty, czekolady. Ponadto są dostępne automaty, w których możesz zakupić słodkie bułki, słodycze, zupy i pozostałe napoje (gazowane, energetyczne, izotoniczne).
    • Dofinansowanie do świąt, wakacji i na cele kulturalno-sportowe - od kilku lat w firmie organizujemy dla Pracowników dofinansowania w postaci przelewu na przedpłacone karty podarunkowe. Dofinansowania te mają miejsce kilka razy w roku na dwie karty – ogólną lub sportowo-kulturalną. Najczęściej, bo zarówno z okazji świąt jak i przed wakacjami, zasilana jest karta ogólna. Kartami można płacić w sklepach na terenie Polski a także można robić nimi zakupy przez Internet.
    • Dodatek za staż pracy – ponieważ celem naszej firmy jest wiązanie się z Pracownikami na lata, dla naszych długoletnich Pracowników wprowadziliśmy dodatek za staż pracy, który wypłacamy raz w roku kalendarzowym w okresie świątecznym wraz z wynagrodzeniem za grudzień. Jego maksymalna wartość po 10 latach pracy na umowę na czas nieokreślony wynosi 8% rocznego wynagrodzenia.

    • Plan Zakupu Akcji, czyli Program Oszczędnościowy - celem tego programu jest umożliwienie zainteresowanym Pracownikom inwestowanie w akcje naszej Spółki – Matki, tj. EssilorLuxottica, notowanej na giełdzie papierów wartościowych w Paryżu. Co miesiąc pracownik inwestuje zadeklarowaną przez siebie kwotę, a firma dopłaca ze swojej strony drugie tyle na tę inwestycję. Intencją EssilorLuxottica jest to, aby jak największa część akcji należała do Pracowników.

    • Deputaty - każdemu Pracownikowi po 3 miesięcznym okresie próbnym oferujemy raz w roku kalendarzowym tzw. deputat, czyli parę darmowych soczewek okularowych produkowanych przez EOLP. Mogą to być najbardziej nowoczesne soczewki oferowane w naszym katalogu. Pracownik może zamówić soczewki dla siebie lub dla bliskiej osoby.
    • Imprezy integracyjne - każdego roku organizujemy dla Pracowników spotkania integracyjne. Jak dotąd, były to bądź wyjazdy weekendowe w gronie Pracowników, pikniki o charakterze sportowo – rekreacyjnym dla rodzin Pracowników bądź imprezy karnawałowe lub andrzejkowe. W trakcie integracji Pracownicy mogą lepiej się poznać oraz spędzić ze sobą więcej czasu w mniej formalnych okolicznościach.
    • Szczepienia przeciwko grypie - co roku nasza firma organizuje szczepienia przeciwko grypie dla wszystkich chętnych Pracowników. Szczepienia są wykonywane w siedzibie firmy, zazwyczaj we wrześniu lub październiku.

    • Ubezpieczenie NNW (Następstw Nieszczęśliwych Wypadków) - wszyscy Pracownicy Essilor, począwszy od pierwszego dnia pracy, są objęci dodatkowym Grupowym Ubezpieczeniem NNW. Obejmuje ono wszystkich Pracowników, zatrudnionych na umowę o pracę przez cały okres trwania zatrudnienia, bez względu na datę zatrudnienia i rodzaj umowy. Polisa ta obejmuje ochronę Pracowników na obszarze całego świata przez 24 godziny na dobę i dotyczy wszelkich nieszczęśliwych wypadków (nie tylko podczas pracy).

    • Ubezpieczenie grupowe – w naszej firmie jest możliwość dołączenia na preferencyjnych warunkach do odpłatnego ubezpieczenia grupowego dla pracowników i członków ich rodzin. Ubezpieczenie to obejmuje świadczenia z tytułu śmierci ubezpieczonego, urodzenia dziecka, zgonu rodziców, teściów, poważnych zachorowań, leczenia szpitalnego itp. Ochrona ubezpieczeniowa przez 24 godziny w kraju i poza jego granicami.


    Aplikacje (CV) z kodem referencyjnym „Pracownik DC”, prosimy przesyłać przyciskając przycisk:


    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

    Przesłanie dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-236) przy ul. Annopol 3 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako “RODO”).

    Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-236) przy ul Annopol 3. Ponadto informujemy, że:

    • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
    • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnej oraz przyszłych rekrutacji na stanowisko Pracownik Działu Logistycznego (Magazyn lekki/Wysyłka) oraz na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody.
    • Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
    • Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
    • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 8 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.

    POPRAWA JAKOŚCI ŻYCIA
    POPRZEZ POPRAWĘ WIDZENIA

    www.grupaessilor.pl

    Prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli na dokumentach przesyłanych w ramach procesu rekrutacji:

    Przesłanie dokumentów aplikacyjnych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-236) przy ul. Annopol 3 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako “RODO”).

    Dokumenty niezawierające powyższej klauzuli nie będą mogły zostać rozpatrzone.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

    Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-236) przy ul Annopol 3Ponadto informujemy, że:

    • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
    • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Essilor Optical Laboratory Polska Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnej oraz przyszłych rekrutacji na stanowisko Pracownik Centrum Dystrybucji  w Firmie Optycznej oraz na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody.
    • Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
    • Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
    • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 8 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.