Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Pracownik Drukarni
Gi Group
Brwinów, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Pracownik fizyczny
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Dbałość o jakość, wydajność i terminowość produkcji foto książek i kalendarzy;
- Przygotowywanie produktów do wysyłki;
- Kontrola stanów magazynowych;
- Utrzymanie sprawności urządzeń drukujących
Twoje zadania będa wiązały się z PRODUKCJĄ FOTOKSIĄŻEK ORAZ KALENDARZY.
CZEGO OCZEKUJEMY?
- Gotowości do pracy niekiedy w porze nocnej oraz w niektóre wybrane weeekendy
- Sprawności manualnej i dokładności
- Samodzielności w realizacji zadań
- Komunikatywnej znajomości języka polskiego;
- Otwartości na pracę w trybie 2 zmianowym ( 6-14; 14-22)
CO OFERUJEMY?
- Zapewniamy transport z/do miejsca pracy z centrum Warszawy - plac Defilad
- Wynagrodzenie w wysokości 21 zł brutto/h
- Dodatek w wysokości 2 zł do każdej przepracowanej gdziny w weekendy oraz w porze nocnej
- Pracę w nowoczesnym magazynie z pełnym wyposażeniem dostępnym dla Pracownika
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: [email protected] lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Ogłoszenie archiwalne