Ta oferta pracy jest nieaktualna od 128 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik ds. Administracyjno-Handlowych

  • Toruń, kujawsko-pomorskie
  • Specjalista
  • 11.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Copybox Sp. z o.o.

    Pracownik ds. Administracyjno-Handlowych

    Miejsce pracy: Toruń

    Zakres obowiązków:

    • Reprezentowanie firmy w kontaktach telefonicznych
    • Rejestrowanie zakupów i wystawianie faktur sprzedaży
    • Dbałość o prawidłowy obieg i archiwizację dokumentów, w tym dokumentów magazynowych i księgowych
    • Obsługa firmowej poczty elektronicznej oraz prowadzenie korespondencji
    • Aktualizowanie i wprowadzanie danych do baz firmy na podstawie przekazanych dokumentów
    • Wykonywanie innych prac administracyjno-handlowych

    Wymagania:

    • Wykształcenie minimum średnie
    • Wieloletnie udokumentowane doświadczenie w pracy w nowoczesnym biurze
    • Bardzo dobra znajomość pakietu biurowego MS Office
    • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
    • Komunikatywność, wysoka kultura osobista
    • Zaangażowanie i samodzielność
    • Umiejętność pracy w zespole

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • Stabilne warunki zatrudnienia,
    • Możliwość rozwoju i realizowania własnych inicjatyw na samodzielnym stanowisku,

    Ofertę należy przesłać klikając w przycisk aplikowania.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami


    Prosimy o zawarcie następującej klauzuli: 

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Copybox Sp. z o. o. w  celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

    Klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż:

    1)   administratorem Pani/Pana danych osobowych jest pracodawca tj. COPYBOX sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ulicy Sienkiewicza 14

    2)   Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z oceną kwalifikacji i nawiązaniem zatrudnienia, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO;

    3)   odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest pracodawca oraz podmioty współdziałające z pracodawcą w zakresie wykonywania jego obowiązków umownych (np. biuro rachunkowe, kancelaria prawna);

    4)   Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

    5)   Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, w przypadku nie nawiązania stosunku pracy, o ile nie udzieli Pan/Pani upoważnienia do dalszego ich przechowywania na potrzeby ewentualnych, przyszłych rekrutacji

    6)   posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;

    7)   ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

    8)   podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.