Ta oferta pracy jest nieaktualna od 170 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik Działu Części Zamiennych

  • Świecko (pow. słubicki), lubuskie
  • Pracownik fizyczny
  • 28.12.2018
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    ESA Trucks Polska  

    UWAGA REKRUTUJEMY DO NASZEGO ODDZIAŁU W ŚWIECKU!

    Od przeszło osiemdziesięciu lat specjalizujemy się w sprzedaży i serwisie pojazdów ciężarowych marki DAF oraz sprzedaży części. Nie ma dla nas rzeczy niemożliwych dzięki ludziom, którzy tworzą naszą organizację. Ambitna, profesjonalna i doświadczona kadra na każdym szczeblu umożliwia sprawne i efektywne funkcjonowanie spółki. Jeżeli chcesz spróbować u nas swoich możliwości i rozpocząć pracę w nowoczesnej, międzynarodowej firmie - ZAPRASZAMY!

    Firma ESA Trucks Polska Sp. z o.o., autoryzowany dealer pojazdów ciężarowych marki DAF, poszukuje osób na stanowisko:


    PRACOWNIK DZIAŁU CZĘŚCI ZAMIENNYCH

    Oferujemy:

    • Konkurencyjne wynagrodzenie
    • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (premie świąteczne, prezenty okolicznościowe)
    • Pakiet medyczny
    • Szeroki pakiet szkoleń branżowych oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych (wsparcie ze strony firmy)
    • Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją - umowę o pracę
    • Możliwość pracy w nowoczesnej firmie, ukierunkowanej na rozwój
    • Wysokie standardy pracy

    Wymagania:

    • Wykształcenie średnie techniczne
    • Pracowitość
    • Samodzielność, dyspozycyjność i skuteczność w działaniu
    • Duży entuzjazm oraz indywidualny wkład w stały rozwój ESA Trucks Polska

    Osoby zainteresowane podjęciem pracy na powyższym stanowisku prosimy o przesłanie aktualnego życiorysu poprzez przycisk aplikowania z dopiskiem REKRUTACJA + nazwa stanowiska ŚWIECKO lub kontakt pod numerem telefonu 514752330.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883). Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
     
    Pracodawca nie wymaga CV