Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Pracownik Działu Personalnego

Transgourmet Polska Sp. z o.o.

Transgourmet Polska Sp. z o.o.

Walecznych 66

Prawobrzeże

Szczecin

Twój zakres obowiązków

  • samodzielna obsługa kadrowa pracowników,

  • rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy),

  • obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój),

  • sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.),

  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.

Nasze wymagania

  • min. 1 rok doświadczenia w pracy w dziale personalnym w podobnym zakresie,

  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy,

  • umiejętność obsługi programów kadrowych,

  • umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),

  • zapewnianie profesjonalnej obsługi pracowniczej,

  • bardzo dobra organizacja pracy,

  • nastawienie na rzetelną realizację zadań i chęć do nauki.

Mile widziane

  • znajomość systemu kadrowo-płacowego (Płatnik, SAP HR).

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

  • prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

  • dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,

  • atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,

  • możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,

  • kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,

  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),

  • możliwość przystąpienia do programu MultiSport,

  • zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów Biznesowych.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • wyprawka dla dziecka

  • paczki świąteczne

  • dodatkowy urlop

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) – w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!

Prosimy o dopisek w treści lub tytule maila:

PRACOWNIK DZIAŁU PERSONALNEGO Szczecin

[email protected]