Pracownik działu prawnego

Biuro Prawno-Rachunkowe Maciej Skorupiński Sp. z o.o.O firmie

  • Poznań, wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło 9 dni temu
  • Specjalista

Biuro Prawno-Rachunkowe Maciej Skorupiński Sp. z o.o.

zatrudni osobę w dziale prawnym na stanowisku:

Pracownik działu prawnego

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

  • obsługa prawna klientów spółki,
  • rejestracja spółek i rejestracja zmian w KRS,
  • obsługą prawna w zakresie dokumentacji kadrowej,
  • bieżąca analiza zmian w przepisach,
  • wsparcie pracowników spółki pod kątem prawnym,
  • obsługa w zakresie sporządzania i opiniowania umów,
  • obsługa w zakresie RODO.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe prawnicze,
  • min 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość prawa spółek handlowych i  prawa podatkowego,
  • znajomośc przepisow o ochronie danych osobowych,
  • umiejętność redagowania pism, projektów umów etc.
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,
  • dodatkowym atutem będzie znajomość  podstaw księgowości .

Oferujemy:

  • atrakcyjne zasady wynagradzania,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • pracę w interdyscyplinarnym środowisku.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Biuro Prawno-Rachunkowe Maciej Skorupiński Spzoo  z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest  Biuro Prawno-Rachunkowe Maciej Skorupiński Spzoo z siedzibą w Poznaniu przy ul. Marcelińskiej 90. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


zatrudni osobę w dziale prawnym na stanowisku:

Pracownik działu prawnego

Zakres obowiązków:

  • obsługa prawna klientów spółki,
  • rejestracja spółek i rejestracja zmian w KRS,
  • obsługą prawna w zakresie dokumentacji kadrowej,
  • bieżąca analiza zmian w przepisach,
  • wsparcie pracowników spółki pod kątem prawnym,
  • obsługa w zakresie sporządzania i opiniowania umów,
  • obsługa w zakresie RODO.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe prawnicze,
  • min 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • znajomość prawa spółek handlowych i  prawa podatkowego,
  • znajomośc przepisow o ochronie danych osobowych,
  • umiejętność redagowania pism, projektów umów etc.
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,
  • dodatkowym atutem będzie znajomość  podstaw księgowości .

Oferujemy:

  • atrakcyjne zasady wynagradzania,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • pracę w interdyscyplinarnym środowisku.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Biuro Prawno-Rachunkowe Maciej Skorupiński Spzoo  z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest  Biuro Prawno-Rachunkowe Maciej Skorupiński Spzoo z siedzibą w Poznaniu przy ul. Marcelińskiej 90. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy