Ta oferta pracy jest nieaktualna od 2 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik Grupy Maszyn

  • Aleksandrów Łódzki, łódzkie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 25.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    TECHMARK sp. j.
    Firma z siedzibą w Aleksandrowie Łódzkim przy ul. Piotrkowskiej 10/12.
    Firma produkująca meble i konstrukcje metalowe, wykonująca usługi w zakresie obróbki blach i lakierownia proszkowego zatrudni:
    Pracownik Grupy Maszyn
    Miejsce pracy: Aleksandrów Łódzki

    Opis stanowiska:

    • Zapewnienie ciągłości prac na podległych maszynach,
    • Prawidłowe rozdzielanie prac na podległych maszynach,
    • Rozładunek i załadunek materiałów oraz towarów,
    • Transportowanie określonych elementów między wydziałami,

    Wymagania:

    • Posługiwanie się dokumentacją niezbędną do prawidłowego wykonania powierzonych obowiązków,
    • Posługiwanie się oprzyrządowaniem oraz narzędziami pomiarowymi do wykonania powierzonych prac i detali,
    • Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym,
    • Umiejętność organizowania własnej pracy,
    • Rzetelność w wykonywaniu pracy,

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie,
    • Przyjazne miejsce pracy,
    • Możliwość rozwoju zawodowego,
    • Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych,
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

     „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Techmark L. Ogłoza, S. Zdziechowski Sp. j. z siedzibą w Aleksandrowie Łódzkim moich danych osobowych podanych w CV oraz liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacji

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Techmark L. Ogłoza, S. Zdziechowski Sp. j. z siedzibą w Aleksandrowie Łódzkim moich danych osobowych w celu wykorzystania tych danych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji na podobne stanowisko.”

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej „RODO”) informuję, że:

     

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Techmark L. Ogłoza, S. Zdziechowski Sp. j. z siedzibą w Aleksandrowie Łódzkim,
    ul. Piotrkowska 10/12.

    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę, w celu przeprowadzenia rekrutacji na podobne stanowisko w przyszłości. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda oraz stosowne przepisy kodeksu pracy (art.221 kp).

    3. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą: dostawcy usług IT dla administratora, firmy rekrutujące dla administratora oraz osoby i podmioty współpracujące z Usługodawcą, które są niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

    4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    5. Pani/Pana dane będą przetwarzane do 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji , a w razie wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe procesy rekrutacji przez okres 3 lat od otrzymania Pani/Pana aplikacji lub do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody.

    6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych lub Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

    8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, uzasadnione procesami rekrutacyjnymi oraz zgodne z uzasadnionym interesem ADO. W celu uruchomienia procesu rekrutacji jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uruchomienia procesu rekrutacji.

    9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w rozumieniu art. 22 ust. 1 i ust. 4 RODO.