Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik Magazynowy

  • Opole, opolskie
  • Pracownik fizyczny
  • 05.03.2019
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Pracownik Magazynowy
    Miejsce pracy: Opole


    Główne zadania:

    • prawidłowe przyjęcie towaru na magazyn
    • konfekcjonowanie i prawidłowa kompletacja towaru z zachowaniem odpowiedniej rotacji towarów na magazynie
    • prawidłowe wydawanie towarów dla poszczególnych Klientów zgodnie z harmonogramem załadunków
    • kontrola zgodności towaru z dokumentem źródłowym w trakcie załadunku
    • zapewnienie poprawnego obiegu dokumentów związanych z pracą magazynu
    • kontrola dotycząca ilości przyjętych oraz wydanych opakowań
    • dbałość o powierzony towar i mienie firmy

    Wymagania:

    • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • dyspozycyjność, pracowitość, skrupulatność, zaangażowanie w wykonywaną pracę
    • uprawnienia na wózki widłowe
    • umiejętność pracy w zespole
    • gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym

    Oferujemy

    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • atrakcyjny system motywacyjny (premia + nagrody)
    • pakiet socjalny zawierający m.in.: bony świąteczne, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dofinansowanie karty sportowej
    • możliwość rozwoju poprzez pakiet szkoleń dla pracowników

    Aplikacje prosimy wysyłać za pomocą przycisku aplikowania.

     W temacie mail prosimy umieścić hasło: Pracownik Magazynowy Opole

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

    Pracodawca nie wymaga CV
    Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Animex Foods Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Morlinach moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby procesu rekrutacyjnego.
    Oświadczam, iż zostałem poinformowany, iż wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo w dowolnym momencie wycofać wyrażoną przeze mnie zgodę, a wycofanie zgody może nastąpić przez moje jednostronne oświadczenie i nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”
     
    Klauzula informacyjna o administratorze danych osobowych w procesie rekrutacji
    1. [Administrator Danych Osobowych] Administratorem danych osobowych podanych przez osobę przesyłającą dokumenty aplikacyjne są wspólnie spółki Grupy Smithfied Polska związane porozumieniem o współadministracji dalej: Współadministratorzy. Wyciąg z przedmiotowego porozumienia został opublikowany na stronie www.animex.pl oraz www.agriplus.pl (w zakładce „Dane osobowe”). To te podmioty wspólnie ustalają cele i sposoby przetwarzania Twoich danych osobowych. Współadministratorzy wyznaczyli następujący punkt kontaktowy dla osób, których dane dotyczą: Biuro Ochrony Danych Osobowych Smithfield Polska: ul. Chałubińskiego 8, 00 – 613 Warszawa, adres mailowy: [email protected] oraz [email protected] Współadministratorzy celem bieżącego monitorowania prawidłowego przestrzegania zasad ochrony danych osobowych powołali Inspektora Danych Osobowych, możesz się z nim skontaktować pod adresem, wskazanym powyżej lub elektronicznie wysyłając wiadomość na adres: [email protected] lub [email protected]
    2. [Cel] Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
    3. [Odbiorcy] Odbiorcami Twoich danych osobowych są dostawcy towarów i usług niezbędnych do realizacji ww. celów oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, w tym organy państwowe.
    4. [Okres przechowywania] Twoje dane osobowe będą przechowywane do czasu wycofania przez Ciebie zgody, jednak nie dłużej niż przez okres prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia innych rekrutacji wymaga odrębnej zgody.
    5. [Prawa] Przysługuje Ci prawo dostępu do treści danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, jak również prawo do ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Ci prawo w dowolnym momencie wycofać wyrażoną zgodę, a wycofanie zgody może nastąpić przez jednostronne oświadczenie i nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    6. [Zautomatyzowane podejmowanie decyzji] Dane osobowe przetwarzane na potrzeby rekrutacji nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
    7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
    8. [Podstawa prawna] Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.