Ta oferta pracy jest nieaktualna od 2 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik magazynu

  • Geldermalsen, Holandia
  • Pracownik fizyczny
  • Dodatkowa/tymczasowa
  • 20.08.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Mamy dla Ciebie super ofertę na której nie wymagamy nawet znajomości żadnego języka obcego! Możesz pracować jako zbieracz zamówień lub pakowacz na magazynie artykułów domowych i zarabiać w euro!

    Pracownik magazynu
    Miejsce pracy: Geldermalsen

    WARUNKI ZATRUDNIENIA

    • Atrakcyjna stawka godzinowa!
    • Gwarantowany dodatek wakacyjny 8% + rezerwa na poczet urlopu
    • Cotygodniowe wypłaty (stały dostęp do paska wypłat, dzięki aplikacji myOTTO)
    • Minimum formalności – możliwość elektronicznego podpisania umowy
    • Umowa na warunkach holenderskich obejmująca dodatki i świadczenia
    • Pakiet pracowniczy (zakwaterowanie, dojazd do/z pracy, ubezpieczenie oraz odzież ochronna)
    • Opieka naszego Koordynatora (w pracy i na lokacji mieszkaniowej)
    • Pomoc w organizacji taniego transportu z Polski do Holandii

    OPIS STANOWISKA

    Magazyn w Geldermalsen zawiera artykuły gospodarstwa domowego - od małych paczek ze szklankami po stoły ogrodowe. Możliwa praca na różnych stanowiskach (zbieranie zamówień, pakowanie itd.)

    • Praca głównie od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-16: 30
    • Niektóre działy pracują na 2 zmiany (z dodatkami od 18:00)
    • Czasami możliwość nadgodzin w soboty
    • Brak nocnej zmiany

    Transport do pracy jest darmowy (samochodem lub rowerem, w zależności od miejsca zamieszkania)!

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Polska sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 251040, NIP 7542855687, REGON 160062988, KRAZ 2590. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.