Ta oferta pracy jest nieaktualna od 960 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik Magazynu-Komisjoner

  • Sieniawa Żarska (pow. żarski), lubuskie
  • Pracownik fizyczny
  • 06.05.2015

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej Polski poprzez sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Pracownik Magazynu-Komisjoner (Sieniawa Żarska)

Miejsce pracy: Sieniawa Żarska (pow. żarski)

Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej Polski poprzez sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

 

Pracownik Magazynu-Komisjoner (Sieniawa Żarska)

 

Opis stanowiska:

- przeliczenie elementów z tworzysz sztucznych oraz pakowanie ich do kartonów

- inne prace zlecone.

 

Wymagania:

- dyspozycyjność

- dobra kondycja fizyczna,

- dokładność, skrupulatność

- umiejętność pracy w zespole,

- mile widziane uprawnienie na wózki widłowe

 

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie

- wynagrodzenie podstawowe + dodatki za pracę w nocy

- system pracy czterobrygadowy

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.


Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."