Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1169 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik Magazynu-Komisjoner

  • Sieniawa Żarska (pow. żarski), lubuskie
  • Pracownik fizyczny
  • 06.05.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej Polski poprzez sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.

    Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

    Pracownik Magazynu-Komisjoner (Sieniawa Żarska)

    Miejsce pracy: Sieniawa Żarska (pow. żarski)

    Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej Polski poprzez sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.

    Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

     

    Pracownik Magazynu-Komisjoner (Sieniawa Żarska)

     

    Opis stanowiska:

    - przeliczenie elementów z tworzysz sztucznych oraz pakowanie ich do kartonów

    - inne prace zlecone.

     

    Wymagania:

    - dyspozycyjność

    - dobra kondycja fizyczna,

    - dokładność, skrupulatność

    - umiejętność pracy w zespole,

    - mile widziane uprawnienie na wózki widłowe

     

    Oferujemy:

    - stabilne zatrudnienie

    - wynagrodzenie podstawowe + dodatki za pracę w nocy

    - system pracy czterobrygadowy

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.


    Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."