Pracownik magazynu odzieżowego

  • Tilburg, Holandia, Holandia
  • Pracownik fizyczny
  • 09.11.2018
  • Ważna jeszcze 20 dni (do 09.12.2018)
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Pracownik magazynu odzieżowego
    Miejsce pracy: Tilburg, Holandia

    Ta oferta z całą pewnością ucieszy Panie, praca w magazynach odzieżowych sklepów H&M. Panowie jeśli macie cierpliwość przeglądać ubrania godzinami ... na Was też czekamy.

    Stawka: 10,71€

    Twoje główne obowiązki to:

    • kompletowanie zamówień w magazynach sklepu odzieżowego,
    • pakowanie i przygotowywanie zamówień do wysyłki,
    • kontrola jakości pakowanych produktów,
    • utrzymywanie porządku w pracy.

    Co Ci możemy zagwarantować?

    • pewną ilość godzin (gwarancja godzin),
    • stawkę od 9,91€ brutto po 4 tygodniach stawka wzrośnie do 10,71€ plus dodatki zmianowe,
    • zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych,
    • darmowy Internet oraz dojazd do pracy samochodami służbowymi,
    • możliwość prywatnego korzystania z samochodu służbowego,
    • pomoc w organizacji wyjazdu z większych polskich miast,
    • wynagrodzenie wypłacane na konto w każdy czwartek,
    • opiekę polskojęzycznych koordynatorów na których pomoc zawsze możesz liczyć.

    Interesujące?

    Aplikuj jeśli:

    • szukasz pracy na min. 13 tygodni lub na stałe,
    • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym,
    • możesz pracować w systemie zmianowym,
    • Posiadasz prawo jazdy? Będzie to dla nas dodatkowym plusem.
    Współpracujemy z najlepszymi! Rekrutacja na zlecenie agencji Randstad Holandia.
    Więcej naszych aktualnych ofert znajdziesz na: www.worktoday.pl
    Agencja Pracy WorkToday - Certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 507.

    Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji oraz marketingowych związanych z działalnością firmy WorkToday. Jestem świadomy, że w każdej chwili przysługuje mi prawo uzupełnienia, uaktualnienia lub usunięcia tych danych oraz jestem świadomy, że podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne (zgodnie z Ustawą z dnia 29 VIII 1997 roku o ochronie danych osobowych, Dz.Ust. nr 133 poz. 883).

    Zgodnie z obowiązującym prawem WorkToday nie pobiera opłat za udział w procesach rekrutacyjnych.

    Pracodawca nie wymaga CV