Pracownik magazynu

  • Warszawa, mazowieckie
  • Pracownik fizyczny
  • 23.11.2018
  • Ważna jeszcze 8 dni (do 23.12.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Devanlay Polska Sp. z o.o.

    Międzynarodowa sieć sklepów LACOSTE i GANT, posiadająca salony zlokalizowane we wszystkich największych miastach świata,

    w związku z dynamiczną ekspansją w Polsce, poszukuje kandydatów na stanowisko:

    Pracownik magazynu

    Miejsce pracy: Warszawa
    Numer referencyjny: WAMAPM

    Wykonywanie powierzonych zadań w magazynie, w szczególności:

    • Przyjmowanie dostaw,
    • Kompletowanie towarów według zamówienia,
    • Przygotowywanie wysyłek,
    • Prawidłowe rozlokowanie towarów w magazynie,
    • Kontrola dokumentacji magazynowej,
    • Uczestnictwo w inwentaryzacjach.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • wykształcenie min. średnie;
    • doświadczenie na stanowisku pracownika magazynu;
    • znajomość obsługı programu Excel będzıe dodatkowym atutem.
    • sumienność w wykonywaniu obowiązków;
    • odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu;
    • dyspozycyjność;
    • kultura osobista i punktualność; 

    Oferujemy:

    • umowa o pracę,
    • system premii,
    • system pracy w dzień, jednozmıanowy,
    • pracę dla znanej markı odzieżowej.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez Devanlay Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul.Złota 59, 00-120."


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Devanlay Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Złotej 59 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1), dalej RODO informujemy, że:

    • administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Devanlay Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie ul. Złotej 59,00-120, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Warszawie Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000419724, NIP: 7010341947, REGON: 146127374,
    • Z Inspektorem ochrony danych którym może Pan/Pani się skontaktować pisząc na adres mailowy: [email protected];
    • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;
    • Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na powyższe stanowisko
    • posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy [email protected];
    • ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
    • podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na powyższe stanowisko;
    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.