Ta oferta pracy jest nieaktualna od 21 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik Marketu

  • Kraków, Tarnów, Wolbrom, Białka Tatrzańska (pow. tatrzański), małopolskie
  • Asystent
  • 2017-11-28

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Stokrotka sp. z o.o. - jesteśmy polską firmą, działającą na rynku od 1994r. Mamy sieć ponad 400 sklepów spożywczych w całej Polsce oraz własne magazyny logistyczne. Zatrudniamy powyżej 8000 osób (w centrali w Lublinie ponad 400) i nadal dynamicznie się rozwijamy. Stawiamy na wartości, które określają nas i naszych pracowników jako zgrany zespół mający wspólny cel. Więcej o nas na www.stokrotka.pl

PRACOWNIK MARKETU
Miejsce pracy: Kraków, Tarnów, Wolbrom, Białka Tatrzańska (pow. tatrzański)
nr ref: PM- cz.etat


Jeszcze się uczysz? Chcesz mieć na swoje wydatki?


Możesz pracować tylko w wybrane dni? A może szukasz po prostu pracy dodatkowej?

Zgłoś się do nas! Dopasujemy etat do Twoich możliwości!!!

 

Twoje zadania:

  • Pomoc klientom na sali sprzedaży
  • Obsługa stanowiska kasowego
  • Wykładanie towarów
  • Dbanie o czystość i porządek

Nasza oferta:

  • Umowa o pracę – wynagrodzenie zawsze w terminie
  • Możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin -etat dopasujemy do Twoich możliwości
  • Szkolenie wdrożeniowe- wszystkiego Cię nauczymy
  • Dodatkowo: bony zakupowe na Święta, dofinansowanie kart sportowych, imprezy integracyjne, konkursy z nagrodami, programy rozwojowe

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu - prześlij swoje CV
Masz pytania- zadzwoń (502 004 314)!

Gwarantujemy poufność. Odpowiadamy jedynie na wybrane aplikacje.

Kliknięcie przycisku „Aplikuj” oznacza, że wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji prowadzonego przez „Stokrotka” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie (ul. Projektowa 1, 20-209 Lublin), zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014r., poz. 1182). Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 1502) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych. Jeżeli nie wyraża Pani/Pan takiej zgody, prosimy o nieprzesyłanie aplikacji na to ogłoszenie.